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晋商财务:从龙门账到票号: 作者： 曹培红 来源：法人杂志 年份：2006 文献类型：期刊 关键词： 人力资源会计 经营要素晋商票号经营理念身股制财务管理龙门平遥票号财务结构账务管理; 描述：什么时候企业把财务核心化了,把一切经营要素财务化了,经营就到崭新的境界了晋商,作为一大商帮,是一群通过朴素的商业实践把握和了解了财务原理的商人。在晋商成为中国传统十大商帮之首的过程中,晋商的财务管理实际上经历了一种朴素的把人、财、物这几个传统商业经营要素转化和融化入财务结构的一个过程。“不留虚浮”的龙门账明末清初,山西傅山参考了当时的官厅会计和“四柱清

晋商人力资源管理研究: 作者： 路康 来源：河北经贸大学 年份：2014 文献类型：学位论文 关键词： 启示晋商激励与约束 人力资源管理; 描述：中国作为文明古国,有着悠久的历史和丰富的人力资源管理思想,“德才兼备”、“任人唯贤”的用人思想古已有之。今天我们在研究中国人力资源管理理论和实践的过程中，除了要考虑当今我国的社会环境和时代特点外

晋商股份制对人力资本股权化的启示: 作者： 毛宇阳 来源：西安石油大学 年份：2011 文献类型：学位论文 关键词： 晋商股份制股权化制度 人力资本 人力资本价值计量 群体人力资本; 描述：随着新知识经济时代的到来,“以人为本”的战略思想已经逐渐深人心。人力资本,是蕴藏于人身上的知识和技能,它作为一种宝贵的稀缺性资源,在当今的经济发展中起着越来越重要的作用。于是,中外学者掀起了一股研究

晋商票号的经营管理思想: 作者： 王艳军 来源：北京大学 年份：2006 文献类型：学位论文 关键词： 财务管理思想 人力资源管理思想 经营管理思想市场营销思想商业伦理思想; 描述：素能的经理人，在人力资源、市场营销、财务管理上继承了晋商商号的经营思想，同时，为了适应票号货币经营的特点，其经营管理思想又进行了一定程度的创新，并且，逐渐形成了票号的商业伦理思想。本文的核心部分是研究

浅议现阶段我国中小型民营企业人力资源管理现状、问题与对策:基于晋商人力资源管理的视角: 作者： 陈啸 来源：山西财经大学 年份：2007 文献类型：学位论文 关键词： 民营企业晋商 人力资源管理 人力资源; 描述：人力资源是企业最重要的资源,是企业所有生产要素中最能动、最活跃的因素。随着企业管理理论的不断发展,人力资源管理理论也不断推陈出新。与国有企业相比,中国民营企业的历史包袱轻得多,轻装上阵的民营企业

晋商人力资源管理的评价: 作者： 白文娥 来源：山西财经大学 年份：2005 文献类型：学位论文 关键词： 民营企业晋商 人力资源管理 人力资源; 描述：晋商人力资源管理的评价

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