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晋商的经营管理制度: 作者： 周融 来源：金融博览 年份：2013 文献类型：期刊 关键词： 用人制度资本积累 激励机制 自我经营经营者晋商经营管理制度商号顶身股制代理问题; 描述：前段时间热播的有关晋商的电视剧，曾引发了一段不小的“晋商热”，而晋商的经营管理制度更是受到许多金融人的关注。晋商足迹遍布全国，店铺丛生、涉及行业繁多，但其各个商号、票号运行高效有序，这都得益于其成熟、可行的经营管理制度。开明的用人制度——避亲用乡晋商经营中的一大特色就是东伙制。起初资本雄厚的商人出资雇佣当地土商，共同经营，双方是劳资合作关系，当资本积累到一定程度，完全靠自我经营已经无法取得发展时，就出现了“东家出资、伙友出力”的东伙制。

晋商的顶身股机制及现实意义: 作者： 贾翠芳 来源：商场现代化 年份：2013 文献类型：期刊 关键词： 激励机制 顶身股制度 激励机制股权; 描述：票号的顶身股机制是一种长期的激励机制，它把职工的利益与票号的利益紧密结合在一起造就了票号百年不倒的辉煌成就。顶身股机制在票号中成功运用的经验是我们现代企业的激励机制值得借鉴的。

从企业法的角度看晋商的兴衰: 作者： 樊云慧 来源：政府法制 年份：2013 文献类型：期刊 关键词： 激励机制 顶身股制度 激励机制股权; 描述：我国的封建社会重刑轻民,明清时代还没有出现企业法的概念,但是明清晋商的一些正式制度却和现代企业法的资本制度、治理结构和组织制度有着相似之处,这些制度对晋商的兴衰起到了重要的推动作用. 一、从企业法的角度分析晋商兴盛的原因 (一)明清晋商的资本制度晋商股份制萌芽于明代,发展和兴盛于清代及民国初期.

明清晋商经营中身股制度的物质激励机制分析: 作者： 王巧丽 来源：兰台世界(下半月) 年份：2013 文献类型：期刊 关键词： 物质激励 身股制晋商; 描述：明清晋商经营中的身股制,提高了掌柜和伙计的工作积极性,大力促进了各商号的发展,身股制的积极作用与其中的物质激励机制是分不开的,系统分析可知其物质激励主要包含身股的大量分红＂、故股＂制度和＂应支银＂制度三部分。