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晋商激励机制对现代企业的启示
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作者:
石丽萍 来源:晋中学院学报 年份:2011 文献类型 :期刊 关键词: 激励机制 山西票号 运营机制
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描述:山西票号对员工的激励机制是多层次、全方位、充满人情味的,体现出票号对人力资本的重视,是票号辉煌百年的精髓所在。山西票号先进的以人为本的管理理念、"仁中取利真君子,义中求财大丈夫"的经营之道和全面的激励制度体系是值得现代企业借鉴和学习的。
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从祁县乔家看晋商成功之诀窍
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作者:
张江 来源:晋中学院学报 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 官商结合 管理机制 晋商精神 晋商 成功决窍
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描述:晋商在500年的商海生涯中积累了丰富的经商之道,有着诸多宝贵的诀窍.一是晋商精神,体现在以诚待人、以信取人的诚信精神,敢为人先的进取精神和集团经营的团队精神;二是良好的企业管理机制,主要包括人才战略--得人者兴、激励机制--顶身股制以及严格的规章制度与优厚的待遇;三是官商结合.
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晋商信用体系解读
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作者:
李红 来源:晋中学院学报 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 信用机制 晋商 信用体系
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描述:创造几百年商业神话的晋商,吸取了几千年中国文化的精髓,组织间和组织内部建立了一套完整的信用体系。晋商组织的标期和账期制度以及晋商员工的同人担保制的信用机制对我国社会信用体系的建设具有重要的借鉴价值。
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晋商人事管理与现代人力资源管理
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作者:
祁敬宇 来源:晋中学院学报 年份:2005 文献类型 :期刊 关键词: 工作权限 激励机制 晋商 人事管理 自由度 明清时期
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描述:明清时期晋商人事管理思想有以下一些特点:1.“偶像”情节;2.宗族乡亲情节;3.强烈的依附感和归属感;4.对下属委以重任,给之以较大的工作权限和自由度;5.较强的团体意识;6.激励机制与用人机制的巧妙结合;晋商经营中人事管理思想的核心,可以追溯至儒家“和为贵,义如山,至成信”的义利观。