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徽商发展机制探析
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作者:
殷明明 殷继钧 来源:安徽广播电视大学学报 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 机制 老板 学生 徽商 伙计
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描述:徽商在企业管理和社会管理方面的一些制度或习惯做法,如"学生·伙计·老板"的生长模式、同乡式管理模式、惩戒制度、经济社会二元结构、崇文尚武的风气等,形成了良性互动,保障了徽商的产生、成长和繁衍。
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脱域机制与明清徽商社会伦理思想的演变
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作者:
刘戎 来源:江苏社会科学 年份:2018 文献类型 :期刊 关键词: 诚信 脱域机制 伦理思想 明清徽商
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描述:脱域是吉登斯解释现代性社会生成过程的一个核心概念。现代社会制度的形成内含脱域机制,涉及象征标志和专家系统的作用。银元和当票是徽商社会经济系统的脱域符号;就文化系统来说,最能体现明清徽商社会现代性因素
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金融济世 法政强国 徽商金融/法律两委会首次恳谈
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作者:
刘娜 邵梦 姜朝洋 刘姜 来源:徽商 年份:2016 文献类型 :期刊 关键词: 徽商 金融服务 济世 服务产品 工作机制 法律服务 委员会 出谋划策
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描述:4月14日及27日,徽商金融服务委员会和徽商法律服务委员会分别召开首次发展恳谈会,就两委会的工作机制和服务产品出谋划策。
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文化信仰与商帮治理:明清时期晋商、徽商比较制度分析
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作者:
张益赫 葛扬 来源:河南社会科学 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 商帮治理 文化信仰 制度 集体惩罚机制
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描述:历史比较制度分析与新制度经济学理论能够较好地解释经济现象的历史演变规律。我国明清时期以晋商和徽商为代表的商帮模式,集中体现了中国式商业文化的特征。分析这两种商帮模式的不同,可以帮助我们有效了解文化信仰对商帮治理的不同影响,进而对当前企业治理模式的构建提供参考。
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徽商文化对企业人才培养机制的思考
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作者:
江曼 来源:现代商贸工业 年份:2014 文献类型 :期刊 关键词: 人才培养 激励机制 企业文化 徽商文化
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描述:种表现形式的解读,从人才培养的企业文化建设、制度建设、知识建设、自学习激励机制建设和环境建设,来阐述其在现代企业人才培养机制中的运用。
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传统文化影响下的晋商经营管理机制的路径选择
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作者:
曹琳静 来源:经济师 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 经营管理机制 晋商 传统文化
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描述:文章对传统文化晋商乡土观念,宗族观念对其经营管理机制影响的分析,阐述了晋商创造的一系列经营管理机制对现代经营管理的重要借鉴意义。
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从祁县乔家看晋商成功之诀窍
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作者:
张江 来源:晋中学院学报 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 官商结合 管理机制 晋商精神 晋商 成功决窍
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描述:晋商在500年的商海生涯中积累了丰富的经商之道,有着诸多宝贵的诀窍.一是晋商精神,体现在以诚待人、以信取人的诚信精神,敢为人先的进取精神和集团经营的团队精神;二是良好的企业管理机制,主要包括人才战略--得人者兴、激励机制--顶身股制以及严格的规章制度与优厚的待遇;三是官商结合.
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晋商成败之谜
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作者:
梁小民 来源:中国报道 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 票号 发展要求 商帮 激励机制 金融制度 清代 商业资本 诚信 晋商 现代银行
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描述:自明朝以后,山西的名人就不在文化上了,都在商业上。雷履泰,山西平遥人,清代商业巨子,票号创始人。道光三年.1823年,第一家票号日升昌开始营业。商品经济的发展要求金融业的发展。晋商符合开办票号的条件:一要有大量的资金,二要有遍布全国的分号,三要有一批精通业务的骨干,四是要讲究诚信。票号业务主要有两种:一是发放贷款,二是异地汇兑,还有就是把不同成色的银子进行冶炼。在1900年到1910年的十年间,是晋商最辉煌的时期,成为中国历史上最大的商帮。晋商还用了股份制经营,实现了所有权和经营权的分离,而且是职业经理人的全权授权经营。乔致庸,山西祁县人.清代商业奇才晋商的代表人物之一。
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晋商信用体系解读
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作者:
李红 来源:晋中学院学报 年份:2008 文献类型 :期刊 关键词: 信用机制 晋商 信用体系
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描述:创造几百年商业神话的晋商,吸取了几千年中国文化的精髓,组织间和组织内部建立了一套完整的信用体系。晋商组织的标期和账期制度以及晋商员工的同人担保制的信用机制对我国社会信用体系的建设具有重要的借鉴价值。
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创新机制变化与明清晋商的兴衰
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作者:
张志文 来源:商业经济研究 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 兴衰 晋商 创新机制
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描述:明清晋商的兴衰与当时特定的历史背景、地理位置、文化环境等外部环境相关。但是,从内部创新机制考察,创新动力与创新能力的变化是引起晋商兴衰的重要因素。本文以晋商的创新能力的变化为研究对象,结果发现晋商