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晋商人力资本激励及其启示: 作者： 周永生马小龙 来源：集团经济研究 年份：2007 文献类型：期刊 关键词： 企业激励机制晋商 人力资本激励 历史文献激励制度分配; 描述：人力资本的价值自不待言，如何解决对员工的分配问题，建立有效的激励制度，是企业在竞争中求生存、谋发展的关键。笔者通过查阅历史文献和实地考察发现，称雄商界500年之久的晋商商号的激励机制正是活生生的应用典范。[第一段]

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