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丝绸之路核心区建设中新疆民营企业转型升级问题研究
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作者:
王海芳著 来源:沈阳:东北财经大学出版社 年份:2017 文献类型 :图书 关键词: 国际合作 英文 中国、哈萨克 经济发展战略 丝绸之路 中国 经济合作 研究 经济带
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描述:丝绸之路核心区建设中新疆民营企业转型升级问题研究
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丝绸之路经济带沿线主要国家物流效率研究
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作者:
杨瑞 来源:东北财经大学国际经济贸易学院 年份:2016 文献类型 :学位论文 关键词: 丝绸之路经济带 基础设施 国际物流绩效指数
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描述:丝绸之路曾经为东西方经济和文化的交流提供了重要的渠道,中国古代的丝绸、铁器和茶叶凭借丝绸之路传入到西方国家中,西方的玻璃器皿、珠宝香料等也通过这条道路传入中国。这条道路是中欧贸易开启的开端,丝绸之路的兴起,使得我国古代贸易进入了繁荣时期。自1979年以来,中国的改革开放已经走过了三十多个年头,在中国成为一个新兴的经济大国的背景之下, 2013年9月,习近平主席重提建设丝绸之路经济带,这条路线的重要性也再一次被大家所认识到。新丝绸之路经济带战略一经提出便得到了许多国家积极响应,这一战略给沿线国家带来了新的发展机遇。随着战略的推进,沿线国家之间的贸易往来焕发了新一轮的生机。各国通过展开深度合作,进一步发挥各自经济的互补性,持续推进亚欧两大板块的连接互通,将全球一体化进程又往前推进了一步。2013年,中国和欧盟的合作也迈上了一个新的台阶,中国与欧盟签署了签署了《中欧合作2020战略规划》,这一战略将促进中国与欧盟在未来进行全方位、深层次的战略合作。物流作为联通各国的桥梁,在现代贸易中的重要性日益凸显。想要发展贸易,物流必须先行。任何地区经济发展和物流发展都是有效结合的,物流是经济发展的基础和先行条件,只有道路畅通了,各国的产品才能源源不断的进行交换,若是缺乏良好的物流支持,经济发展必然受限。丝绸之路经济带的发展和建设也离不开物流的支撑,然而丝绸之路经济带沿线的物流现状并不能令人满意。为了“一带一路”战略的顺利实施,为了亚欧两大板块更好的互联互通,物流建设这一事情必须被尽快的提上日程。因此,本文就是在“一带一路”战略的提出以及中欧合作加深的背景之下,围绕对物流的分析展开的。本文首先通过丝绸之路沿线国家之间的贸易量以及它们的贸易额占世界比重的情况分析了陆上丝绸之路经济带沿线主要国家的贸易现状,通过数据的整理分析最终得出该路线上国家之间的贸易在世界贸易中占据着十分重要的位置。接着运用国际物流绩效指数分析了沿线国家的物流现状,物流绩效指数是世界银行统计的用来描述各国物流状况的一项指标,通过沿线国家的总体排名,本文主要选取了几个物流绩效排名较为靠后的国家作为本文的研究对象:斯洛伐克、保加利亚、乌克兰、哈萨克斯坦、俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦和吉尔吉斯斯坦,同时选取了德国和中国作为比较研究的对象。通过分析这十个国家的海关、基础建设、国际运输、物流质量与能力、货运追踪和及时性这六项分项指标的排名情况,具体研究了陆上丝绸之路经济带沿线主要国家的物流现状。通过对丝绸之路经济带沿线各国的物流绩效指数进行对比可以看出,各国物流水平参差不齐,两极分化明显,呈现“两端好,中间差”的总体特征。根据上述分析找出了制约该线路上物流发展的问题所在:中部地区与两端经济圈经济和物流发展的不均衡、海关清关效率不高,人员素质有待加强、基础设施建设的不完备、物流信息技术的落后以及物流成本过高。最后在以上分析的基础上,有针对性的提出了解决这些问题的办法,致力于实现亚欧两大板块的真正联通。
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东掌合作:晋商经营者风险防范研究
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作者:
马丽波 张秀 裴文 来源:东北财经大学学报 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 风险防范 委托代理 激励约束 东掌合作制
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描述:本文根据委托代理理论和激励理论,对晋商的东掌合作制和双重激励约束机制进行了深层次的解读,构建了激励绩效分析模型对东掌合作中的激励机制及掌柜的零风险做了进一步系统地分析,并以太谷曹氏为例对东掌合作的利弊进行了探索,以期能为中国家族企业的成长提供借鉴.
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家族企业心理所有权认知与激励设计研究:以晋商票号身股制为例
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作者:
郭世伟 来源:东北财经大学 年份:2013 文献类型 :学位论文 关键词: 身股制度 晋商票号 经济解释 心理所有权 职业经理人
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描述:心理所有权的概念由JonL.Pierce及其同事于1991年提出,它是一种所有权的感觉,是个体可以感受到目标物(有形的或无形的)属于自我或为我所有的一种心理状态。它的出现为研究企业如何激励员工提供了新的视角,并因其有效的解释性和较强的应用性一经提出便受到业界和学界的重视,时至今日对其的研究仍方兴未艾。研究已经证实正式所有权通过心理所有权对组织员工态度和行为产生影响。目前心理所有权研究大都是在西方完善的现代企业制度和市场制度基础上完成的,但目前的中国市场经济还处于产权边界模糊、正式所有权人格缺位和监管失控的不完善阶段,在这样的经济社会的背景下心理所有权能否产生并充分发挥应有的作用值得我们思考。为了解决上述问题,本文选取了我国历史上与目前我国市场状况最为相近的晋商票号发展阶段,来探讨和思考上述问题。本文首先对企业员工心理所有权产生的经济基础进行了分析,认为基于不完全契约理论,能够得到契约规定的“应得结果”是企业员工心理所有权的来源,接着通过对晋商票号发展的历史进行研究本文发现以“身股制”为主要内容的真实所有权激励机制成功的培养了票号员工的心理所有权认知,并对票号的发展起到了重要的作用。通过本文的研究得出的主要结论有:第一,晋商票号通过以“身股制”为主要内容的激励机制,成功的培养了职业经理人对票号的心理所有权;第二,配合合适的持续激励措施心理所有权是能够长期存在的;第三,在晋商票号发展过程中心理所有权不仅发挥了积极作用,同时过高的心理所有权同样激励职业经理人做出侵占行为。由此可见即便是在正式市场制度没有完全形成的初级市场阶段,企业员工心理所有权同样是完整存在并充分的发挥着作用的。本文的创新之处主要表现在:第一,从经济学角度对心理所有权的本质进行剖析,力图解释心理所有权产生的源泉,结合不完全契约理论对心理所有权认知提供理论依据,即从事前契约的合理制定和事后契约的优化完善来培养企业员工的心理所有权;第二,透过晋商票号以“身股制”为主要内容的激励机制的真实所有权激励的特性,去挖掘其对票号员工心理所有权培养的重要作用,并以此进一步研究晋商票号员工心理所有权培养的作用机制以及反过来其对晋商票号发展的影响;第三,运用制度经济学的理论对晋商票号职业经理人心理所有权认知的主要内容——身股制进行深入的分析,并以此找到其在经济学角度的合理性;第四,通过纳什博弈模型的构建对晋商票号在职业经理人心理所有权管理过程中职业经理人的行为选择及其影响因素进行了分析,还原了晋商票号发展中的历史现实,对现代企业职业经理人心理所有权管理提供了经验和教训,也印证了在市场制度不完善的条件下心理所有权仍能完整存在并充分发挥作用。本文共分为七章,第一章为绪论,主要介绍本文的选题背景、文献综述并确定本文研究内容的大体框架;第二章为企业员工心理所有权的经济解释,主要基于不完全契约理论介绍了心理所有权的来源;第三章为晋商票号职业经理人的出现及选拔管理介绍,主要内容为晋商票号中职业经理人出现的经济动因和票号的内部选拔制度;第四章为晋商票号职业经理人心理所有权认知及影响介绍,主要内容为晋商票号以身股制为主要内容的激励机制在家族外职业经理人心理所有权认知中的作用发挥以及这一认知对晋商票号发展的反作用,本部分特别强调了在票号内部约束机制缺失的情况下心理所有权认知对职业经理人行为选择的影响;第五章为身股制度的经济解释,主要内容为通过制度经济学的知识为晋商票号身股制度寻找理论依据。第六章为纳什博弈模型,本章通过模型对晋商票号在职业经理人心理所有权认知过程中职业经理人的行为选择进行了分析还原了晋商票号发展中的历史现实。第七章为结论,本章对本文的理论研究的结果进行分析,得出一些启示性的经验和教训,为现代企业针对性地提出提高员工特别是这样经理人的心理所有权认知提供支持。
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明清时期晋商经营机制的分析及启示
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作者:
何宏 来源:东北财经大学 年份:2006 文献类型 :学位论文 关键词: 选人机制 经营机制 晋商 家族化 用人机制 激励
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描述:明清时期是中国社会非常重要的转型时期,在这个时期中国大地上出现了许多商帮,诸如晋商、徽商、齐鲁商、江右商、洞庭商、宁波商、龙游商、闽商、粤商、陕商,学术界称之为“十大商帮”,而晋商则被誉为“十大商帮”之首。因此,研究晋商,对于揭示明清时期商人和商业资本的运行状况,进而探究中国传统社会发展中商人和商业资本的作用,既具有典型意义,又有着重要的学术价值和现实意义。 目前对明清晋商的研究在山西乃到全国已经形成一定气候,晋中出现了晋商大院文化热,祁县渠家大院开办了晋商文化博物馆,平遥县城以平遥票号为重要内容积极申报世界文化遗产,等等。随着人们对明清晋商研究的深入,对明清晋商的成败得失思考的也越来越多,提出了许多有历史和现实价值的观点。本文从晋商的经营管理研究入手,试图揭示出晋商的经营机制,并就其对现代商业企业经营的借鉴进行有益的探索。 本文内容主要分为五个部分,具体安排如下: 第一部分:介绍了目前国内对明清时期晋商经营机制方面的研究情况,为文章以下部分的分析提供理论基础和参考背景。 第二部分:分析了晋商的选人和用人机制。随着明清以来晋商迅速成长,企业的规模日益扩大,为了加强经营,晋商实行了两权分离制度,经营管理人才大量涌现并逐步形成、完善了选人和用人机制。本部分论述了财东选择掌柜的独特方法和严格标准,分析了晋商选拔优秀经营管理人员的机理,并通过晋商“本地人”策略的分析,研究了所有者在选择经营者方面的信息优势。 第三部分:探讨了晋商经营中的激励机制。本部分通过对晋商的顶身股制度的分析,详细论述了企业顶身股数会随着顶身股人数的增加或原已顶股者个人股票数的增加而增加,随着顶身股股数的增加,身股股数会超过银股,但不会影响了投资者的权益。银、身股股数的这种变化趋势改变了企业产权在资本和人力之间的初始分配,对企业产权安排有影响,笔者认为评价晋商股份制下资本和人力的权责配比、或者产权结构是否合理,要看企业处于何种经营状态。 第四部分:阐述了晋商家族化资本运营机制。通过对晋商资本家族化运营的原因及特点分析,笔者认为不发达的社会经济条件促成晋商家族的形成,而晋商以家族为单位的发展具有节约成本的经济意义。 第五部分:探究了晋商经营机制对现代企业经营的借鉴意义。本部分通过剖析晋商经营机制,分析了这种经营机制对现代企业经营及现代企业制度建立的影响和启示。
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晋商的制度逻辑
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作者:
郑文全 卢昌崇著 来源:沈阳:东北财经大学出版社 年份:2009 文献类型 :图书 关键词: shang gong 工商企业 qi 企业管理制度 ye 研究 山西省
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描述:晋商的制度逻辑