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浙商银行人力资源管理系统设计与实施
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作者：
于欣 来源：北京航空航天大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： 商业银行 绩效管理 J2EE 人力资源
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描述：人力资源已成为金融业核心竞争力的战略性资源，因此银行管理最重要的就是人力资源管理。破除传统体制的弊端，改革与完善现行人力资源管理制度，建立以市场为导向、市场化的人力资源管理体系，是当前商业银行人力资源管理工作的重要方向。在这种情况下，浙商银行启动了人力资源管理系统开发项目，以期从系统信息化入手，逐步进行全行人力资源管理工作的改革与完善。论文通过对现有人力管理业务进行梳理汇总，分析提出了新的业务模式与需求，从人事管理、绩效考评等诸多方面对银行人力资源管理进行深入的分析，在此基础上，设计了系统的整体架构。采用B/S结构，J2EE技术，搭建符合浙商银行特色的人力资源管理系统平台，设计数据库并对各个子系统功能进行了实现。论文接着论述了部分模块的详细设计和数据库设计，介绍了系统的测试情况，同时描述了系统的实施过程与实施的效果。表明了人力资源管理系统的上线运行使用，不仅可以为浙商银行人力资源管理变革提供完善的管理体系、管理技术以及相关的管理运作策略，而且可以快速适应外部环境的变化，增强银行人力资源的竞争力，培育和发展动态核心能力，以达到可持续发展的目标。最后，对课题的研究成果进行了归纳和总结，介绍了系统开发中的问题和对策，并提出了下一步工作的展望。
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徽商银行财务管理信息系统的设计与实现
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作者：
孙明华 来源：大连理工大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： UML建模 J2EE 财务管理信息系统
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描述：近年来,外资银行不断涌进国内市场,国内银行之间的竞争更是日益激烈,银行对于现代化财务管理系统的要求愈发急迫。银行必须借助先进信息技术构建一套规范、健全的财务核算体系,从而提高银行管理效率、降低成本。本文首先综述了国内银行管理现状,针对其管理效率与用户服务两方面需求,提出基于C/S模式的网络化金融管理的方法。另外,针对徽商银行系统特点,了解需求分析,进行系统总体设计,重点分析了用户需求和系统具体功能,并利用广泛使用的UML用例图和对象建模对系统进行静态建模；利用UML时序图、活动图和状态图对徽商银行财务管理信息系统进行动态建模,分析系统内部流程。随后详细设计系统,依据业务逻辑设计系统模块化结构,将系统划分为7个子模块,对各个模块进行模块内设计,构建数据库逻辑模型和物理模型。最后选择开发技术,实现数据库连接和系统各模块,并进行系统测试。基于J2EE平台,采用SQL Server2005数据库,设计实现徽商银行财务管理信息系统；本系统采用黑盒测试方法进行测试用例设计,对系统功能进行测试,确保系统能够满足用户需求,并且系统安全性和稳定性满足要求。本系统经过全面测试,已经投入实际运行中,通过自动化银行信息管理与日常业务操作,有效地提高了工作效率；通过网络为用户提供多种服务,保障用户权利,拉近银行管理与用户距离,较大程度上满足了用户需求。
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徽商银行电子储蓄国债业务系统设计与实现
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作者：
邓喆 来源：大连理工大学 年份：2013 文献类型 ：学位论文 关键词： 电子式储蓄国债系统 UML建模 J2EE
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描述：近年来,国债业务的计算机管理水平飞速提高,但国家根据社会情况不断推出新产品,电子式储蓄国债备受关注,购买数量不断激增,因此,国家将该业务开放到商业银行；但国内没有较为成熟、可作为模板的业务系统供各大商业银行使用,造成人力财力浪费,也影响新式国债的销售。因此,必须开发一套规范、安全可靠、可维护、可升级、统计功能强大、操作便捷以及操作方式多样的电子式储蓄国债业务系统。本文首先综述了徽商银行电子式储蓄国债业务系统现状,针对其业务标准不匹配、安全隐患大、成本高、操作性差以及系统维护性差的问题,提出基于国家制定规范的B/S架构业务管理系统。其次,对系统进行需求分析与总体设计,重点分析了用户需求和系统具体功能,并利用广泛使用的UML用例建模和对象建模对系统进行静态建模；利用UML时序分析、活动分析和状态分析对储蓄国债业务系统进行动态建模,分析系统内部流程。随后进行详细设计,依据业务逻辑设计模块化结构,共划分为5大模块,对各个模块进行模块内详细规划,构建数据库逻辑层和物理层。最后选择开发技术,实现数据库连接和系统各模块,并进行系统测试。基于J2EE平台,采用SQL Server2005数据库,设计实现徽商银行电子式储蓄国债业务系统；利用黑盒测试方法验证系统功能,确认系统能够满足设计要求,且安全稳定。本系统经过全面测试,已经投入实际运行中,有效地提高了工作效率,规范化了业务操作,保障了数据安全与操作安全,并为银行管理人员提供了强大的统计分析功能,语音平台也为客户提供了便捷的渠道,基本实现了模板系统的要求。