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商业人才的选拔培养与明清晋商的成功
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作者：
王小鸽 来源：山西青年管理干部学院学报 年份：1999 文献类型 ：期刊 关键词： 人才培养 学徒选拔 晋商 子弟培育 总经理选任
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描述：明清晋商成功的原因很多，但对商业人才的选拔培育，是其成功的最主要的原因。晋商五百年来的主要经营方式先后有：独资、贷金制，朋合营利制、伙计制、股份制等。这几种经营方式的主要用人渠道是：由出资者（即财东）聘任总经理（明中叶是选伙计），再由总经理聘任职贝。晋商的人才就是这样层层选拔出来的。
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解读晋商——孔祥毅教授访谈录
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作者：
郭学军 孔祥毅 来源：企业管理（北京） 年份：2001 文献类型 ：期刊 关键词： 企业管理 产权制度 管理制度 山西 职业经理人 孔祥毅 人才选拔 社会信用 治理模式 晋商 人物访谈录 行业协会 商人
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描述：您可能通过电影《大红灯笼高高挂》知道了山西大院,但是您是否了解那些大院的主人——在中国历史上辉煌了500年之久的晋商? 走近晋商,我们蓦然发现一了个已经被许多人淡忘的企业管理的知识宝库。晋商曾经在中国商业史上独树一帜,他们运用中国人的传统智慧,创造出一系列企业经营管理方面的独到经验。其中有些做法,即使在今天看来也是颇为先进的,如两权分离的企业治理模式、人力股制度、激励与约束并重的选人、用人机制,完善的行业协会体系等等。 不久前,本刊记者赴太原对长期研究晋商现象的山西财经大学孔祥毅教授进行了访谈,并将谈话内容整理成文——解读晋商。 此外,我们还特邀著名学者张承耀先生和钟朋荣先生结合今天企业经营管理的实际进行评析,以期给正在致力于企业改革与管理的读者以一些新的启示。
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晋商人才的培养对高等职业教育的启示
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作者：
苏健 来源：新课程(教育学术版) 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 当代大学生 人才培养 职业教育 高职院校 晋商 学徒 综合技能 选拔 职业道德 综合能力
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描述：本文主要分析了晋商对学徒人员的录用选拔、职业道德和职业综合技能的培养。并针对当前新形势下的高等职业教育中学生培养的几方面提出建议。