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重塑诚信：考晋商经营之法宝: 作者： 张鹏 来源：河北经贸大学学报·综合版 年份：2011 文献类型：期刊 关键词： 约束机制 诚信晋商儒家文化; 描述：在我国商界历史中，晋商位居十大商帮之首，一度执世界金融之牛耳，俗称“有麻雀的地方就有晋商”。纵观晋商五百年的辉煌业绩，晋商成功的因素和经验不少，而尤以“诚信”称著天下。“诚信”不仅是晋商贯穿商业活动的信守原则，也是晋商之魂的内在本质，更是晋商成功的法宝。晋商的诚信经营理念对于今天市场经济条件下的商业经营仍有很大的借鉴意义。

晋商人力资源管理研究: 作者： 路康 来源：河北经贸大学 年份：2014 文献类型：学位论文 关键词： 启示晋商 激励与约束 人力资源管理; 描述：人力资源管理的激励与约束机制，这些具有鲜明特点的激励与约束机制是多方位的，而非单一的。其中激励机制包括物质激励和精神激励；约束机制既有制度性约束又有非制度性约束。第六章分析了晋商人力资源管理中存在的问题，以期能客观、全面地看待晋商的人力资源管理活动。第七章探讨了晋商人力资源管理带给我们的启示。

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