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浙商经济转型中的组织、心理与行为机制研究
作者: 肖余春  来源:商业经济与管理 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 机制  浙商  心里  组织  经济转型  行为  动力系统 
描述:在日趋多元化的全球化时代,浙商这个走在时代前列的经济群体也开始出现转型的需要。经济转型是社会转型的重要组成部分,要完成经济转型必先认识其动力机制,组织、心理和行为三要素是实现浙商经济转型的动力系统。浙商的成功实践证明,充分认识和运用这种机制对于帮助浙商转型有十分重要的价值。
“新国企”法律上、经济上和管理上的产权——与“浙商”为伍的浙江“新国企”老板
作者: 吕福新  来源:管理世界 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 机制转换  双重目  塞茨  学习型团队  资本经营  国有企业改革  财产所有权  交易费用  经营管理  发展战略定位 
描述:我国的经济体制改革一直是以国有企业改革为核心.国有企业改革的进程和成效因地区、行业、规模的不同而不同,形态各异,呈现出复杂的态势,产生出具有显著"中国特色"的体制现象,被称为"新型国有企业"现象(金碚、黄群慧,2005). 国有企业改革的目的,既是要顺从和适应市场经济的要求,又是要保证和促使国有企业的发展.这双重目的,在国家看来或按国家的意愿是应该统一的,而实际上往往存在矛盾或出现分道扬镳.
晋商的密码
作者:暂无 来源:企业管理(北京) 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 每个人  约束机制  两权分离  晋商  商号  企业所有权  掌柜  明清时期  信用体系  职业经理人 
描述:明清时期的晋商,曾经辉煌500年,后来因为战乱等原因才迅速衰落。晋商独特的东家与掌柜分离的模式.是我国企业所有权与经营权“两权分离”的早期实践。这一模式背后,究竟隐藏着哪些导致晋商强大与长寿的基因密码?[编者按]
基于晋商实践的信用起源与维持机制
作者: 燕红忠 李东  来源:经济问题 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 晋商  信用  维持机制 
描述:曾经是一个拥有良好的“诚信”传统与信用机制的国家。现代信用体系的建立与维持不仅需要加强信用法规的建设,而且也需要大力挖掘传统社会的信用资源,加强人们的诚信信念。
双子星座:徽商、晋商比较研究
作者:暂无 来源:深圳大学学报·人文社会科学版 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 层级管理  徽商  经营机制  大学学报  晋商  中国  价值取向  传统文化 
描述:王世华在《安徽师范大学学报》2005年第6期撰文指出:明清时期的徽商与晋商,兴衰轨迹极其相似.商帮性质也别无二致。但是经营机制各具特色:徽商任用宗族人员,使用僮仆,慎择掌计;晋商避亲用乡.采用人身顶
不完全信息和不确定性及信用的生成机制研究——以明清晋商为例
作者: 刘建生 张新龙  来源:经济问题 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 信用生成机制  不确定性  晋商  不完全信息 
描述:明清时期,晋商在日常经营过程中经常面临的一个经济对策问题就是如何解决信息不完全和经营环境不确定条件下的委托代理问题.但这里所讲的委托代理关系并不完全等同于我们日常经济生活中的委托代理关系,它是泛指商品经济条件下,由于社会分工的不断扩大,商品交换日益频繁等主客观因素的影响,交易双方在信息不对称状态...
双子星座:徽商、晋商比较研究
作者:暂无 来源:深圳大学学报·人文社会科学版 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 层级管理  徽商  经营机制  大学学报  晋商  中国  价值取向  传统文化 
描述:王世华在《安徽师范大学学报》2005年第6期撰文指出:明清时期的徽商与晋商,兴衰轨迹极其相似.商帮性质也别无二致。但是经营机制各具特色:徽商任用宗族人员,使用僮仆,慎择掌计;晋商避亲用乡.采用人身顶
晋商经商创新研究
作者: 周占文  来源:太原大学学报 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 经商创新  内在动力  政府职能  晋商  社会机制  企业制度创新 
描述:晋商经商创新的实绩颇多,诸如期货买卖、连锁经营、金融汇兑、人股制度、严格管理和诚信为本。晋商经商创新的内在动力是强烈的求生欲望和自觉的经商意识,晋商经商创新的社会机制是巨大的社会需求和宽松的经商环境,晋商经商创新给我们的启示是企业制度创新最重要和政府职能要到位。
身股制:晋商创造票号辉煌的动力
作者: 梁小民  来源:中外书摘 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 票号  激励机制  身股制  晋商  票号业  分享制  道光年间 
描述:逃跑、贪污或被诈骗的事件。这种奇迹的发生当然有赖于内部严格的管理,但这种管理之所以有效,还在于有效的激励机制。这种激励机制就是以身股制为形式的分享制。分享制是指全体员工分享企业红利。
肩负社会责任 书写晋商传奇
作者: 杨建清  来源:中小企业 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 工作权限  激励机制  晋商  人事管理  自由度  明清时期 
描述:肩负社会责任 书写晋商传奇
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