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浙商3.0
作者: 张邦松  来源:新世纪周刊 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 犹太人  浙商  班主任  创业人才  金津  天桥  家族企业  第二代  生意  传统产业 
描述:"在他们的眼里,整个大地都是交易所;在这块土地上,他们除了要比自己的邻居富有以外,没有别的使命;生意控制了他们的全部思想,一种生意换成另一种生意,是他们唯一的休息;即使他们偶而没有考虑自己的生意,那也是想探听一下别人的生意做得怎样……"卡尔·马克思是这样描述犹太人的。如果我们把描述的主角换成中国的浙商,同样会有入木三分的效果。
从徽商的衰落看当代浙商存在的问题
作者: 唐涛 李越 陈东  来源:全国商情·经济理论研究 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 浙商  家族经营  徽商  商业资本  产业资本 
描述:徽商作为中国历史上一支重要的商帮,在中国商业史中创造了巨额的财富并对后世产生了深远影响。而在改革开放之后才开始走向台前的浙商,正逐步成为中国最大的最具影响力的经营者群体。徽商衰落的教训留给后世很多的启迪,浙商要良性发展应当从中吸取营养。当前,在研究浙商怎样学习徽商的观点中很多是从徽商文化和徽商精神切入,也有从官商结合和分离着手。本文试图独辟蹊径,撇开时代条件的差别,尝试从经营模式和运行方式的角度加以阐述。
传承家族企业 传承浙商精神
作者:暂无 来源:中国集体经济·中 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 传承  宁波帮  浙商精神  家族企业 
描述:宁波家族企业发展到今天,面对传承问题,大多数的家族企业创始人选择以“子承父业”的形式来继承企业,但他们是否能够顺利地接手企业,并将其发展壮大,成为企业面临的严峻问题。同时一批规模较小的企业并无传承计划,甚至打算以后拍卖或者破产清算;大部分人的创业观念逐渐淡薄,转为倾向于其他相对压力更小的职业。
高德康:引领中国厨具革命的“穷浙商”
作者:暂无 来源:大众致富指南 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 传承  宁波帮  浙商精神  家族企业 
描述:高德康:引领中国厨具革命的“穷浙商”
江西南城浙商遭“秋后算账”?
作者:暂无 来源:浙商 投资 理财 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 传承  宁波帮  浙商精神  家族企业 
描述:江西南城浙商遭“秋后算账”?
适合的才是最好的——从晋商、徽商看浙商的接班问题
作者: 赵林中  来源:企业世界 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 浙商  徽商  家族制企业  民营企业  接班人问题  “子承父业”  晋商  企业家 
描述:一、浙商的接班难题 “子承父业”历来是浙商财富继承的首选。但日前一项针对浙商的调查报告却显示,仅有约14.5%的企业家明确希望退休后由子女来掌管企业。浙江有近40万家民营企业,绝大多数是家族制企业
论家族制企业治理优化现实性演进路径——以浙商为例
作者: 徐炎章  来源:商业经济与管理 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 民营企业  优化  企业治理  家族制 
描述:中国是一个"家"文化传统最为悠久和深厚的国度.家族制企业的控制权具有相当程度的不可让渡性.社会普遍信任度的不足使民营企业的授权、放权存在着极高的代理成本.在当前的社会背景下对民营家族制企业治理优化的切实可行路径是,建立一种实现传统家族企业和现代企业制度两者融合,所有权与控制权合一,职位、股权、财...
明清时期晋商家族教育浅析
作者: 王秀玲 万强  来源:历史教学(高校版) 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 家族  教育  晋商  明清 
描述:明清时期,晋商由于其雄厚的经济实力,位于中国十大商帮之首。晋商十分重视家族教育,并由此扩展到重视家族之外的地方教育事业。教育内容主要是传统思想文化教育和职业技术教育。本文从晋商家族教育问题入手,对于晋商家族如何重视教育、教育与商业发展和家族兴盛的互动关系进行分析。
晋商接班人选择及其启示——解读晋商东掌制度
作者: 王连娟  来源:经济管理 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 接班人  晋商  家族企业 
描述:晋商开创了人身顶身股制度,在所有权与经营权的分离上,晋商的推行极为彻底。本文从委托代理理论视角解析晋商东掌制度,探寻晋商接班人选择的根源及其存在的问题,反思晋商接班人选择对我国家族企业接班人选择的启示。
从徽商的衰落看当代浙商存在的问题
作者: 唐涛 李越 陈东  来源:全国商情·经济理论研究 年份:2007 文献类型 :期刊 关键词: 浙商  家族经营  徽商  商业资本  产业资本 
描述:徽商作为中国历史上一支重要的商帮,在中国商业史中创造了巨额的财富并对后世产生了深远影响。而在改革开放之后才开始走向台前的浙商,正逐步成为中国最大的最具影响力的经营者群体。徽商衰落的教训留给后世很多的启迪,浙商要良性发展应当从中吸取营养。当前,在研究浙商怎样学习徽商的观点中很多是从徽商文化和徽商精神切入,也有从官商结合和分离着手。本文试图独辟蹊径,撇开时代条件的差别,尝试从经营模式和运行方式的角度加以阐述。
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