检索结果相关分组
- 适合的才是最好的——从晋商、徽商看浙商的接班问题
- 作者： 赵林中 来源：企业世界 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 徽商 家族制企业 民营企业 接班人问题 “子承父业” 晋商 企业家
- 描述：一、浙商的接班难题 “子承父业”历来是浙商财富继承的首选。但日前一项针对浙商的调查报告却显示，仅有约14．5％的企业家明确希望退休后由子女来掌管企业。浙江有近40万家民营企业，绝大多数是家族制企业。第一代创业者大多已进入暮年，新生代浙商接班已经成为一个趋势。但在极为敏感的接班人问题上，浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈，[第一段]
- 论家族制企业治理优化现实性演进路径——以浙商为例
- 作者： 徐炎章 来源：商业经济与管理 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 民营企业 优化 企业治理 家族制
- 描述：中国是一个"家"文化传统最为悠久和深厚的国度.家族制企业的控制权具有相当程度的不可让渡性.社会普遍信任度的不足使民营企业的授权、放权存在着极高的代理成本.在当前的社会背景下对民营家族制企业治理优化的切实可行路径是,建立一种实现传统家族企业和现代企业制度两者融合,所有权与控制权合一,职位、股权、财...
- 扬州盐商衰落原因的新制度经济学分析
- 作者： 朱迪 来源：金融理论与教学 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 非正式制度 扬州盐商 家族制 交易费用
- 描述：通过追溯扬州盐商兴衰的历史背景,从制度经济学视角对扬州盐商自身商业行为进行分析。在此基础上,试图运用新制度经济学中交易费用、非正式制度、企业产权理论等来解释扬州盐商衰落的原因。一是通过分析扬州盐商的交易费用,得出扬州盐商经营过程中交易费用不断上升,间接导致其衰败;二是非正式制度对扬州盐商的消极作用主要表现在扬州盐商存在奢靡浪费、捐监报效等行为,扬州盐商热衷于收购琦珍、广置地产;三是随着扬州盐商群体规模、经营范围的不断扩大,传统家族制的弊端日益凸显,最终成为压垮扬州盐商的最后一根稻草。
- 晋商家族制与徽商宗族制之比较研究
- 作者： 王里鹏 来源：山西大学学报·哲学社会科学版 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 比较 家族制 宗族制
- 描述：晋商与徽商都是驰骋近代商界的著名商帮。由于受不同的地理环境、地域文化特色等方面的影响,形成了不同的族群治理模式即家族制和宗族制。文章力图通过对两者不同的族群治理模式进行比较,发掘晋商家族制和徽商宗族制在背景、内容等方面的相同点和不同点,最终总结出不同的族群治理模式对晋商与徽商发展的影响。
- 晋商家族制与徽商宗族制之比较研究
- 作者： 王里鹏 来源：山西大学学报·哲学社会科学版 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 比较 家族制 宗族制
- 描述：晋商与徽商都是驰骋近代商界的著名商帮。由于受不同的地理环境、地域文化特色等方面的影响,形成了不同的族群治理模式即家族制和宗族制。文章力图通过对两者不同的族群治理模式进行比较,发掘晋商家族制和徽商宗族制在背景、内容等方面的相同点和不同点,最终总结出不同的族群治理模式对晋商与徽商发展的影响。
- 家族制度对企业经营的若干影响：以晋商家族制度对票号的影响为例
- 作者： 肖宇 来源：黑龙江史志 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 家族制度 山西票号 影响
- 描述：山西票号的多项制度在今天仍有现实意义,作为以家庭为基础发展起来的庞大家族产业,晋商家族的内部制度,必然会对票好的经营发展产生巨大影响。本文通过考察晋商部分家族制度对票号经营影响,希望从另一个视角加深对山西票号发展的认识。
- 适合的才是最好的——从晋商、徽商看浙商的接班问题
- 作者： 赵林中 来源：企业世界 年份：2007 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 徽商 家族制企业 民营企业 接班人问题 “子承父业” 晋商 企业家
- 描述：一、浙商的接班难题 “子承父业”历来是浙商财富继承的首选。但日前一项针对浙商的调查报告却显示，仅有约14．5％的企业家明确希望退休后由子女来掌管企业。浙江有近40万家民营企业，绝大多数是家族制企业。第一代创业者大多已进入暮年，新生代浙商接班已经成为一个趋势。但在极为敏感的接班人问题上，浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈，[第一段]