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1
条
浙商家族企业隐性知识传递行为的驱动因素与传承效果研究
作者:
王小龙
来源:
浙江工商大学
年份:
2015
文献类型 :
学位论文
关键词:
传承驱动因素
传承效果
传承行为
家族企业传承
计划行为理论
隐性知识传递理论
描述:
分析,通过上述我们检验之前提出的研究假设。通过上述文献回顾、模型假设以及数据分析,我们得到以下几个结论:
1
、在任者与继承人间关系质量与传承效果存在积极影响作用;2、传承意愿与传承效果间存在积极影响作用
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