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- 国际经济一体化视角下的明清晋商
- 作者： 成艳萍 来源：中国经济史研究 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 经济一体化 物物交换 早期现代化 贸易结算
- 描述：纵观明清晋商的发展轨迹,从茶、铜到存放款汇兑的历程,体现出商品贸易与票号金融一体化的经营形式,并呈现出一定的顺序性,这恰好与国际经济一体化的发展进程相吻合。这一形式出现在中国被迫纳入世界市场之前
- 寄语新晋商：新晋商发展报告
- 作者： 薛荣哲 来源：新晋商 年份：2009 文献类型 ：期刊 关键词： 资本运营 山西企业 诚信 地域文化 全球经济一体化 联合会 跨越式发展 商会 明清晋商 山西省
- 描述：各位领导,各位嘉宾、各位朋友:上午好!欢迎大家应山西省新晋商联合会之邀共聚一堂,为新晋商在全球经济一体化的形势下谋求跨越式发展共叙合作。参加本次会议的是分布在全球各地的山西商会代表,有美国晋商总会、德国山西商会、加拿大山西联谊会、澳大利亚山西联谊会、日本山西商会
- 弘扬徽商精神 加速安徽崛起：安徽参与“泛长三角”合作的战略思考
- 作者： 汪良发 来源：徽州社会科学 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 胡锦涛总书记 区域经济发展 全球经济一体化 泛长三角 徽商精神 合作 安徽 区域文化
- 描述：在全球经济一体化步伐加快的当今时代。区域竞争日趋激烈，区域文化的大发展大繁荣成为区域经济发展的助推器。在安徽正处于厚积薄发、奋力崛起的关键时期，胡锦涛总书记于2008年1月11日至14日莅临安徽视察
- 北京浙商创业创新基金在京成立 鼓励创业创新
- 作者：暂无 来源：天津经济 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 李克 金融机构 京津冀一体化 回归工程 商高 商会组织 成长模式 创意文化产业
- 描述：为鼓励企业和个人创业创新而设立的北京浙商创业创新基金12月6日在京成立,基金将主要用于投资浙商创业创新回归工程、京津冀一体化项目及浙商高科技、创意文化产业项目,基金首期为20亿元人民币。北京浙商创业
- 广东浙商热议：深圳迈入大特区时代
- 作者： 朱健 来源：浙商 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 2010年 批文 区时 印刷厂 市委书记 深圳特区 一体化 市政协
- 描述：从1980年到2010年,深圳特区步入"而立之年",多年的扩容梦想终于成真."特区内外一体化方案已经获批,国家的批文已经在印刷厂了."在5月底的深圳市政协五届一次会议上,深圳市委书记王荣"自爆猛料".
- 浙商二代拒绝接班 民营企业传承遭遇瓶颈
- 作者：暂无 来源：就业时报精选本·大众致富指南 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 2010年 批文 区时 印刷厂 市委书记 深圳特区 一体化 市政协
- 描述：文／敏欧 据《今日早报》报道，超过50%的民企二代不愿意接班，30%的一代浙商也不希望自己的孩子来继续自己的产业。 数据是枯燥的，但对于正处于民企接班高峰期的浙江来说，这样的数据显然变得有些残酷。 家家有本难念的经。对于家族企业众多的浙江民企来说，接班显然是家事。因此，这一枯燥而冷酷数字背后肯定有很多不同的故事。 日前，记者就深入浙江省的金华、台州、温州等地，对一些不愿意接班的民企一代和二代个案进行了解读。 众多处在产业链最低端的民企二代更倾向不接班。 一代说只盼孩子找份安定工作 陈国标是义乌一家五金加工厂的老板，虽说这个五金加工企业的利润并不高，但陈国标在这行做了25年多，从只有五六个工人的家庭作坊，变成了上百人的工厂，每年工厂的净收入在200万元以上。 陈国标说，五金加工、塑料等这些行业，利润还是有的，就是相对辛苦一些，每天起早贪黑这是必然的，跟其他一些赚钱快的行业没办法比。 “现在我们年纪也大了，眼睛也花了，五金和模具这类精确技术越来越难把握。最关键的是业务量一直稳定在一个水平，需要有人去开发市场，而我们已经吃不消去开拓了。”陈国标对自己的现状很坦然。陈国标举了一个身边的例子，跟他早年差不多同时办厂的一个老板，把孩子在身边带了五六年，如今接上班了，父子一起生产类似豆浆机等小家电，光一年的产值就可以超过1000万元。 陈国标虽然很羡慕别人，但对他的儿子却要求完全两样。他儿子去年从杭州的某大学毕业，没有在外面找工作，直接回到了义乌老家。陈国标的要求只有一个：不求他出去赚钱，但必须在家里安心复习考公务员。 “不是非考公务员不可，比如进一些国家事业单位，或者读研究生都行。我不希望他继承我的事业，这一行实在太辛苦了，而且以后未必一定能做得起来。我赚来的钱已经够他用了，所以只希望他能找一份安定的工作。”陈国标说。 孩子心眼高不喜欢老行当 这样的情况并不只是在五金加工行业。何先生是义乌最早涉足模具行业的人，谈到这个行业第二代子女接班的问题，他是叹息重重。 “现在的子女，愿意继续接班做下去的几乎没有。因为模具行业是做手艺的行业，干的活都是脏活累活。我们当年都是做学徒，跟着师傅一点点地学手艺，现在的孩子也没有学这个专业的，所以都不愿在自家的小厂里继续做。” “模具制造业其实是个相当稳当的行业，只要肯实干实做，每年赚个几十万根本不成问题。但是义乌的模具行业规模不大，小商品行业又那么发达，因此下一代转行的特别多。” 子女不愿接班，父辈们也无可奈何，自己没到退休的年纪，厂子得自己撑着。 而说到子女的未来，尤其是自家的孩子，何先生的口气透出了一点无奈：“模具这一行当又脏又累的，常年要在车间里，而赚的钱也不是特别多，属于稳扎稳打的那种，孩子们心眼高，根本不会愿意接我们的班再继续干下去。” “我从来没强制要求孩子再来从事这个老行当。他若要是能在其他行业混出一片天来，我肯定是非常支持。我话也说明白了，发展的平台也会给你搭，孩子能混成啥样，就看他自己了。”对于孩子未来的选择，何先生的态度非常开明：只要能成就一番事业，无论什么行业自己都会支持。 但是，自己的孩子成天闲在家中不去谋出路，这让何先生非常苦恼。“天天在家待着，不是上网看电视就是打篮球。我和他开玩笑说过，你这么喜欢打篮球，如果能打成乔丹那样，父亲我肯定也会全力支持你的。像你这么成天窝在家里，连老婆都讨不到。” 二代说不喜欢呆在小城市 在众多台州和温州中小型企业中，接手父辈企业的现象还是很多的。他们很多人给记者的回答就是：“怎么办呢，毕竟是家族企业，最后肯定还是最亲信的人来接手。”他们的回答多多少少有些无奈的口气。 但这几年民企二代不接手父辈企业的现象开始出现，很多1985年左右出生的民企二代都刚从国外念完大学回来，有些选择留在国外继续深造，有些回来后，认为自己对新行业更感兴趣。 比如记者接触到的王学林，是台州大型医药企业总裁的长子，在澳大利亚呆了四年后，虽然老爸给他在那边买房又买车，给他创造了良好的学习环境，但是四年之后他还是选择回到中国，和几个好朋友在杭州开起了环保产品公司。 他告诉记者：“父辈的创业都很辛苦，他们积累到今天有很多的资源，就是亏在那个年代没有很好的教育环境，所以有些事情的价值观和我们存在差异。我希望能在父辈的企业基础上，然后再结合他们拥有的人脉关系，发展更新的产业，这也是非常有成就感的。” 王学林在采访中还提到：“（不想接班）还有一个很重要的原因是，我们希望开拓更大的领域，不希望自己未来在一个相对来说比较小的城市呆着，大城市的社交圈子，生活方式都会不一样。在我看来，赚钱是一回事，追求良好的生活品质，比什么都重要。” 接班显得自己太没用 小余，一个性格豪爽的男青年，虽然显得非常老成，但他的实际年龄才24岁。认识他的人知道，他的父母是义乌最早的一批创业者，生产挂历等产品，在义乌年画挂历市场也称得上是佼佼者。 认为自己不是读书料的小余，高中没毕业便去了上海当兵，2年后回到老家义乌。“自己文凭不够，进不了好的单位，上班收入也不高；从个人性格来说，我不喜欢上班，适合经商，家里人都是做生意的，从小耳濡目染。” 迷惘了一阵子的小余，打算走商业道路，但他并没有选择在自己父母的企业上班或接班，有志气的他决定自己去开创一片天地。“接父母的班，感觉自己太没用了。父母的事业是他们的，自己就是靠自己的。” 而更深层次的原因是在父亲的厂子干看不到希望。小余说，父母那个行业没前途，生意不是很好，他们也希望小余能另起炉灶。对他来说，选择父母那个行业，也并不是很划算，因为投资风险和利润不成比例。 一个偶然的机会，小余听说布艺工艺品销量很好，便带着父母给的30多万元起步资金，开始进军布艺工艺品。半年后便连本带息共40多万元全部还给了父母，其中10万元还是自己主动给的。 至今短短三年工夫，在和叔叔阿姨辈竞争的同时，身边不少同业都亏损的情况下，小余的企业却如离离原上草．欣欣向荣地发展着，他建立了自己的品牌，打开了国内外市场。几十个人的企业，如今的年产值已到几千万元，超过了父母企业的产值，成为义乌同业中做得最好的企业之一。小余拿着自己挣的钱，买了车子，娶了老婆，让家人引以为豪。 小余认为，是父母对自己的要求和教育，促使自己走到今天的，他现在的心愿是赚很多钱，让身边的人过得更好。“以后我会换别的行业，现在就想换成更赚钱的行业。在我有精力的同时，希望自己能搞几个产业：如果没有精力，我会砍掉收益不好的产业。大企业家都是专门换行业的，拿得起放得下。”小余说。 评论：浙商二代不愿接班未必是坏事 在政府看来，超过50%的民企二代不愿接班事关民企的生死存亡，因而会直接影响到当地的GDP．故甘冒非议也要出钱培训民企二代。其实，50%浙商二代不愿接班并不见得都是坏事。 在这个问题上，政府有点想当然了，以为企业也像国家政权，只要能维系“子承父业”的传统，就难保证江山永固。其实不然，就像政权世袭不能保证江山永固，企业世袭也不能保证生命常在。一个不称职的继承人可以断送一个政权，一个纨绔子弟也可以毁掉一个企业，民企二代中良莠不齐，让素质不高的“富二代”接班后果可想而知。即使100%的”富二代”接过父辈的班，也不能确保民企的持续发展。皇帝不急太监急，30%的一代浙商还不愿意孩子接班呢，政府着什么急呢？ 相反，我倒更愿意将此看做是一种实现民企转型升级、改变企业经营机制的契机。不知大家注意过没有，浙江民企大多短命。浙江省工商局局长郑宇民在06年11月5号闭幕的“第4届中国（浙江）民营企业峰会”上透露，该省民企的平均寿命仅为7年。（据《东方早报》）短命的主要原因由企业的性质所决定，即浙江的民企大多是家族企业，其管理方
- 30万在京浙商迁到河北实现服装产业的大转移
- 作者：暂无 来源：网印工业 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 服装产业 河北 浙江 服装行业 一体化 商会
- 描述：2016年3月19日，在京做服装生意的浙商成立了“北京浙江商会服装行业分会”，浙商总会会长马云参加了成立大会。在京津冀一体化战略推出后，大约30万浙江服装商户将在行业分会的带领下陆续“落户”河北，实现服装产业的大转移。
- 北京浙江企业商会“两会”学习论坛、“浙商总会北京商会”揭牌暨北京浙江企业商会服装行业分会成立
- 作者： 姚咏梅 来源：中外企业文化 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 浙江省委常委 驻京办 副主任 李忠杰 集团董事会 京津冀一体化 王永康 郑宇 浙江经济 商总
- 描述：3月19日下午,北京浙江企业商会“两会”学习论坛、浙商总会北京商会揭牌暨北京浙江企业商会服装行业分会成立大会在京举行。中共浙江省委常委、统战部部长王永康在揭牌仪式上讲话,中共中央党史研究院原副主任李忠杰作全国“两会”精神专题导读。浙商总会会长、阿里巴巴集团董事会执行主席马云出席,浙商总会秘书长郑宇民发表演讲。浙江省政府副秘书长、驻京办主任马林云、省政府驻京办党组成员、副主任章炳林