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条
汉代丝绸之路教学研究
作者:
徐长亮
来源:
陕西师范大学
年份:
2015
文献类型 :
学位论文
关键词:
教学内容
汉代
丝绸之路
教学方法
描述:
,由于丝绸之路知识的庞杂性质,本论文只选取了汉代的丝绸之路作为研究对象,为以后的研究奠定基础。本论文主要运用历史学、历史地理学、丝绸之路学、教育学、心理学等相关理论和知识,对丝绸之路的概念、分类、
教学内容
《欧亚经济联盟与丝绸之路经济带对接:各参与者的利益及对接实施面临的挑战》翻译报告
作者:
方敏川
来源:
四川外国语大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
教学内容
汉代
丝绸之路
教学方法
描述:
《欧亚经济联盟与丝绸之路经济带对接:各参与者的利益及对接实施面临的挑战》翻译报告
我国党媒对丝绸之路文化遗产的报道框架研究——以《人民日报》近40年相关报道为例
作者:
魏倩茹
来源:
电子科技大学
年份:
2018
文献类型 :
学位论文
关键词:
教学内容
汉代
丝绸之路
教学方法
描述:
我国党媒对丝绸之路文化遗产的报道框架研究——以《人民日报》近40年相关报道为例
我国商业银行地方分行绩效考核体系新探讨:基于晋商精神元素融入考核体系的分析
作者:
李晶
来源:
山西财经大学
年份:
2012
文献类型 :
学位论文
关键词:
晋商精神
绩效考核方法
绩效考核体系
绩效考核内容
描述:
商业银行开展经营活动,离不开对人的管理。加强商业银行的人力资源管理,对于提高经营效益,增强商业银行在市场中的竞争力具有重要的意义。本文依托我国某商业银行地方分行绩效考核体系,通过与该行员工进行访谈,发放调查问卷等方式,对我国商业银行地方分行普遍存在的问题进行研究。在研究中发现,地方分行普遍存在脱离本土实际情形,而只注重完成总行分配的经营任务的问题。在山西本土,晋商精神如雷贯耳。诚信、踏实、创新、注重人才成就了山西商人的近五百年风云。将至诚至信、信义为本,唯才是举、以人为本,管理惟新、创新为本晋商精神元素融入到地方分行绩效考核体系之中,借鉴晋商的人才激励机制和解决代理人问题的方法,使商业银行地方分行绩效考核更为有效、合理,进而为商业银行地方分行的发展创造良好的条件,必将促进我国商业银行地方分行的良性发展。
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