秦商特色数据库

检索结果相关分组

按文献类别分组: 期刊 (127); 学位论文 (8); 图书 (2); 会议论文 (1)

按栏目分组: 其他商帮 (73); 秦商文献 (65)

按年份分组: 2018 (15); 2017 (37); 2016 (12); 2015 (13); 2014 (13); 2013 (3); 2012 (4); 2011 (3); 2010 (3); 2009 (5); 2008 (6); 2007 (10); 2006 (3); 2005 (3); 2004 (1); 2003 (1); 2001 (1); 1999 (3); 1996 (1); 1988 (1)

按来源分组: 浙商 (13); 浙商杂志 (4); 江淮论坛 (3); 中国经贸 (3); 俄罗斯东欧中亚研究 (3); 企业世界 (3); 今日浙江 (2); 投资者报 (2); 中国商人 (2); 领导决策信息 (2); 思想政治课教学 (2); 国际问题研究 (2); 小康(中旬刊) (2); 中国测绘 (2); 中国建设信息化 (2); 太平洋学报 (2); 海南大学学报(人文社会科学版) (2); 经济研究参考 (2); 明日风尚 (2); 国际税收 (2); 东疆学刊 (2); 当代世界与社会主义 (2); 其它 (2); 中国科技产业 (1); 2011年中国社会学年会：“文化嵌入与中国经济奇迹：经济社会学视角”分论坛 (1); 上海大学 (1); 环球工商 (1); 商业文化(学术版) (1); 山西社会主义学院学报 (1); 中学地理教学参考 (1); 商场现代化杂志 (1); 新晋商 (1); 徽商 (1); 江汉论坛 (1); 现代国企研究 (1); 沈阳工程学院学报(社会科学版) (1); 法人 (1); 农家参谋 (1); 浙江经济 (1); 丽水学院学报 (1); 金卡工程 (1); 中国社会组织 (1); 杭州(商刊) (1); 清华大学学报(哲学社会科学版) (1); 经营管理者 (1); 世纪人物 (1); 统计科学与实践 (1); 中国金融家 (1); 商界导刊 (1); 商业经济 (1); 浙江国土资源 (1); 中外企业家 (1); 经营者杂志 (1); 徽商(安徽质量) (1); 产权导刊 (1); 商务·旅游 (1); 品牌 (1); 金融博览 (1); 神州 (1); 西部学刊 (1); 企业经济 (1); 银行家 (1); 大陆桥视野 (1); 当代中国史研究 (1); 楚天法治 (1); 价值工程 (1); 新疆社会科学(哈文) (1); 消费导刊 (1); 西安建筑科技大学学报(社会科学版) (1); 装饰装修天地 (1); 小品文选刊(印象大同) (1); 中国科技投资 (1); 物流科技 (1); 中国集体经济 (1); 中外文化与文论 (1); 水利经济 (1); 云南师范大学学报(哲学社会科学版) (1); 湖北科技学院学报 (1); 运动 (1); 经济研究导刊 (1); 共产党员 (1); 贵州民族研究 (1); 经济师 (1); 东南学术 (1); 新疆大学 (1); 收藏 (1); 沧桑 (1); 人力资源管理 (1); 安徽史学 (1); 江淮 (1); 财富智慧 (1); 决策 (1); 西北大学 (1); 苏州大学 (1); 陕西师范大学 (1); 四川外国语大学 (1); 新疆师范大学 (1); 山东大学 (1)

相关搜索词

适合的才是最好的——从晋商、徽商看浙商的接班问题: 作者： 赵林中 来源：企业世界 年份：2007 文献类型：期刊 关键词： 浙商徽商家族制企业民营企业 接班人问题 “子承父业” 晋商企业家; 描述：。第一代创业者大多已进入暮年，新生代浙商接班已经成为一个趋势。但在极为敏感的接班人问题上，浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈，[第一段]

如水者，晋商也：中国历史上晋商的经营之道: 作者： 欧式雄王一萍 来源：企业世界 年份：2004 文献类型：期刊 关键词： 诚信问题 经营策略敬业精神山西中国商人; 描述：作客太原，主人盛情款待，相邀我们去汾河中游东岸的祁县，参观乔家住宅大院。我们在大院的厢房里，看了乔家经营致富的介绍，游览了那几百间住房。后又驱车前往平遥。平遥古城，名列《世界遗产名录》，它汉置为京陵县，北魏时移置平陶县，后改为平遥县。屈指算来，它已有二千年历史了吧!望着这古城墙，像在听着一位饱经沧桑的老人，正诉说着历史的风风雨雨。返回时，

适合的才是最好的——从晋商、徽商看浙商的接班问题: 作者： 赵林中 来源：企业世界 年份：2007 文献类型：期刊 关键词： 浙商徽商家族制企业民营企业 接班人问题 “子承父业” 晋商企业家; 描述：。第一代创业者大多已进入暮年，新生代浙商接班已经成为一个趋势。但在极为敏感的接班人问题上，浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈，[第一段]

首页上一页 1 下一页尾页第页