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新晋商对明清晋商组织管理的认同心理分析
作者: 杨继平 郑建君 贺剑锋  来源:心理研究 年份:2009 文献类型 :期刊 关键词: 新晋商  组织管理  认同  明清晋商 
描述:本研究运用量化与质性两种研究范式就新晋商对明清晋商组织管理的认同现状及心理机制进行了心理学视角的讨论分析。在对176名调查被试的数据分析中发现,新晋商对明清晋商组织管理有较高的认同度,在德才兼备
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