检索结果相关分组
- 论晋徽二商及浙商的接班问题
- 作者： 赵林中 来源：野草 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 徽商 晋商票号 接班人 宁波帮 现代企业制度 家族企业 浙江商人 企业家 职业经理人
- 描述：子承父业历来是浙商财富继承的首选。但日前一项针对浙商的调查报告却显示,仅有约14.5%的企业家明确希望退休后由子女来掌管企业。在极为敏感的接班人问题上,浙商所显示出的理性与开明之外或许还有几分无奈,因为一些企业家的子女并不愿意接班,甚至有人对接班持明显反感的拒绝的态度。
- 晋商如何两权分离仁義
- 作者：暂无 来源：网印工业 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 选人 约束机制 信用制度 信用机制 身股 晋商 投资权 账期 学徒制 职业经理人
- 描述：当年的晋商主要从事长途贩运的贸易和票号,交通极不发达。在这种情况下,如果将店铺或资产交给外人打理,很容易出现化公为私,卷款逃走等所谓代理问题。而晋商的经营特点,恰恰是两权分离,东家出钱不出力,掌柜和伙计出力不出钱。东家将数十万甚至数百万两白银的资产交给掌柜之后,一般不再过问号事。掌柜不仅拥有经营权和人事权,还拥有投资权。而对东家,则进行了一系列
- 从晋江的“晋商”浅说家族企业
- 作者： 章菲艳 来源：商业故事 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 尝试探索 企业文化 监控体系建设 内在缺陷 企业组织形态 晋商 信用评价体系 家族企业 融资制度 职业经理人市场
- 描述：的可持续发展路径,包括健全法律规范市场、建立完善的职业经理人市场和信用评价体系、加强融资制度和监控体系建设、内部变革等。
- 清末晋商家族经营的发展与衰落
- 作者：暂无 来源：兰台世界(下半月) 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 尝试探索 企业文化 监控体系建设 内在缺陷 企业组织形态 晋商 信用评价体系 家族企业 融资制度 职业经理人市场
- 描述：清末晋商家族经营的发展与衰落
- 晋商富豪百亿遗产争夺战
- 作者：暂无 来源：时代商家 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 尝试探索 企业文化 监控体系建设 内在缺陷 企业组织形态 晋商 信用评价体系 家族企业 融资制度 职业经理人市场
- 描述：晋商富豪百亿遗产争夺战
- 创新创业者应弘扬“晋商精神”
- 作者： 解莹 来源：科学导报 年份：2015 文献类型 ：期刊 关键词： 尝试探索 企业文化 监控体系建设 内在缺陷 企业组织形态 晋商 信用评价体系 家族企业 融资制度 职业经理人市场
- 描述：11月23日,第二届“晋商杯”大学生创业大赛总决赛落下帷幕,此次大赛旨在增强山西省大学生创新精神、创业意识和创新创业能力,在晋中乃至山西形成大众创业、万众创新的生动局面。然而,不仅是山西,也不仅是大学生,创新创业应在全国、在各类人群中萌芽、生发。 明清时期,山西商人叱咤商界,并逐步树立起良好的社会形象。
- 再创浙商新优势:制度和管理创新
- 作者： 吕福新 来源：管理世界 年份：2004 文献类型 ：期刊 关键词： 家族管理 工商管理学院 绝对控制权 经商活动 经营控制权 继续走 现代化建设 管理世界 全国改革开放 职业经理人
- 描述：前不久,温家宝总理在考察浙江时指出,在新的发展阶段,浙江要实现在高起点上的更大发展,并希望浙江省的政府和人民“继续发挥已有的优势,不断创造新的优势,奋力拼搏,扎实工作,使浙江继续走在全国改革开放和现代化建设的前列,创造出更加辉煌的业绩”。浙江已有的优势主要是由“浙商”创造的,浙江新的优势也必须靠“浙商”去创造。“浙商”不仅是浙江民营经济的群体代表,而且是中国民营经济的典型代表,甚至可以说是代表中国市场经济的发展历史和前途。要创造浙商新优势,必须进行制度和管理创新。新近,浙江工商大学工商管理学院与《管理世界》共同主办和召开了“浙商发展论坛:制度和管理创新”。
- 浙商上市公司净利润率TOP5
- 作者：暂无 来源：浙商 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 家族管理 工商管理学院 绝对控制权 经商活动 经营控制权 继续走 现代化建设 管理世界 全国改革开放 职业经理人
- 描述：本刊记者白友文 站在投资人的角度，相比营业收入，更值得关注的是企业的净利润。2010浙商全国500强，是反映营收这一扩张能力的500强还是营利能力的500强？为此，我们就上榜的119家上市公司（由于上榜集团公司在信息上无法反映盈利状况，本刊特选取其上市公司部分的数据进行统计）作为标本展开企业净利状况的调查，得出的结论是：浙商既懂扩张，更会赚钱，但来钱的路子却多充满难以持续发展的隐忧。 利润与营收的背离 119家上市公司中，有115家2009年利润为正（其中ll家企业在2009年实现扭亏为盈），利润同比增长率平均为62.5%，而营收同比增长率仅为12.6%，也就是说，利润增长率是营收增长率的S倍。 从榜单中可以看出，排名靠前的上市公司，行业较为分散，很难体现出一致性。也就是说，利润暴增的原因跟行业并无大的关联。《浙商》记者迸一步翻阅了部分上市企业的年报，发现利润的暴增，跟主业的强大并无多大关联。企业利润的取得，大多来自投资收益及营业外收入。也就是说，这种利润的爆发式增长并没有持续性。 以净利增长率前五名的报表看，排名榜首的浙江富润( SH．600070)，其利润的贡献跟主业有着较大关联，营业成本的降低成就其利润的飞跃式增长。民丰特纸( SH．600235)与浙江富润相似。其他三家的利润增长主要来自投资收益。 “降低成本就是增加利润”，前两家企业给了我们这样的启发。但更多的企业带给我们的是隐忧，企业如何持续地赚钱？主营业务难道只能权作“鸡肋”？ 什么样的企业更赚钱 相比净利同比增长率的风光，净利率这一指标则没有那么好看，119家上市公司的平均净利率仅10.3%（其中主营业务毛利率低于净利率的企业“大有人在”）。如何提高利润率，做更能赚钱的企业？我们把目光转移到了高净利率的这批企业身上，希望从中得到些许启发。 从净利率前S位来看，除宁波韵升的利润来自投资收益外，其他4家的高净利率都跟其主营业务紧密相关。从行业上可以看出，后4家所处的行业，分别为网游、房地产、医药、金融，都是非常赚钱的行业。相比传统行业的企业，身处赚钱行业的企业都有着明显的共性—一营业外收入非常小。此外，除荣安地产外的三家企业，都对创新有着孜孜不倦的追求，这种创新是它们在这些行业中存活的根本，也同时成就了它们的高利润率。 总体而言，处于传统行业的企业大多主营业务本身的利润率并不高，造成了很多企业不得不依靠投资来赢利。而处于厚利行业的企业，大多则表现出了对主营业务的忠心，专心做好主业便能收获丰厚。