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浙商经济转型中的组织、心理与行为机制研究
作者: 肖余春  来源:商业经济与管理 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 机制  浙商  心里  组织  经济转型  行为  动力系统 
描述:在日趋多元化的全球化时代,浙商这个走在时代前列的经济群体也开始出现转型的需要。经济转型是社会转型的重要组成部分,要完成经济转型必先认识其动力机制,组织、心理和行为三要素是实现浙商经济转型的动力系统。浙商的成功实践证明,充分认识和运用这种机制对于帮助浙商转型有十分重要的价值。
明清晋商组织管理结构的验证性因素分析
作者: 杨继平 郑建君  来源:心理科学杂志 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 组织管理  验证性因素分析  明清晋商 
描述:的因素结构.通过验证性因素分析得出明清晋商组织管理的因素结构包括六个维度,即w1:唯才是举、任人唯贤;w2:制度严格、号规严谨;w3:德才兼备、量才录用;w4:灵活激励、人身顶股;w5:用人不疑、委以全权
晋商聚集之地 便有晋商会馆
作者:暂无 来源:山西青年(新晋商) 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 组织管理  成功  山西  经营理念  晋商文化  融合  实践活动  经营实践  发展  向心力 
描述:晋商聚集之地 便有晋商会馆
运用MDS对明清晋商组织管理结构的分析
作者: 杨继平 郑建君  来源:心理与行为研究 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 组织管理  多维尺度分析  明清晋商 
描述:的合理性,且明清晋商组织管理的结构可分为5个维度:(1)形式多样的激励手段;(2)开明的用人制度;(3)客观严格的选拔理念;(4)可持续发展的人力资源战略措施;(5)严格规范的制度与考核管理。同时,将本研究与同类研究结果进行比较发现,具有较高的一致性。
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