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- “徽商精神”在JAC集团企业文化建设中的运用研究
- 作者： 张智 来源：合肥工业大学 年份：2010 文献类型 ：学位论文 关键词： 企业文化 学习型组织 徽商精神 系统创新
- 描述：近年来,关于企业文化建设的研究与探索盛行不衰。随着经济一体化进程加快和知识经济的发展,经济与文化的结合日益明显,文化力已经成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。我国改革开放30年的高速发展中,市场机制与企业制度不断完善,但也出现了一些不和谐的现象,如重利轻义、缺乏诚信与人本精神,缺乏环保意识和社会责任感,缺乏消费者保护意识,经营增长、道德滑坡等,影响着社会与企业的可持续发展。因此,企业在奉行市场伦理的同时,更需要有先进的文化来引领企业发展。我国传统的优秀文化和文明资源,为现代企业文化建设提供了宝贵的精神资源。对安徽企业而言,如何运用内涵丰富的徽商精神为其文化建设服务是一个值得关注和探索的课题。本文以中国传统文化的典型代表——徽商精神为切入点,通过对传统徽商精神挖掘、批判、继承和发扬,试图着力提炼出具有时代意义的新徽商精神特质;并结合JAC集团企业文化建设的实际,探讨分析了JAC集团企业文化建设的现状、所存在的问题及原因;在此基础上,应用新徽商精神特质,提出优化JAC集团企业文化建设的新思路,以及相应的改进建议与对策。