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商业人才的选拔培养与明清晋商的成功: 作者： 王小鸽 来源：山西青年管理干部学院学报 年份：1999 文献类型：期刊 关键词： 人才培养学徒选拔晋商子弟培育 总经理选任; 描述：明清晋商成功的原因很多，但对商业人才的选拔培育，是其成功的最主要的原因。晋商五百年来的主要经营方式先后有：独资、贷金制，朋合营利制、伙计制、股份制等。这几种经营方式的主要用人渠道是：由出资者（即财东）聘任总经理（明中叶是选伙计），再由总经理聘任职贝。晋商的人才就是这样层层选拔出来的。

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