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“新国企”法律上、经济上和管理上的产权——与“浙商”为伍的浙江“新国企”老板
作者: 吕福新  来源:管理世界 年份:2006 文献类型 :期刊 关键词: 机制转换  双重目  塞茨  学习型团队  资本经营  国有企业改革  财产所有权  交易费用  经营管理  发展战略定位 
描述:我国的经济体制改革一直是以国有企业改革为核心.国有企业改革的进程和成效因地区、行业、规模的不同而不同,形态各异,呈现出复杂的态势,产生出具有显著"中国特色"的体制现象,被称为"新型国有企业"现象(金碚、黄群慧,2005). 国有企业改革的目的,既是要顺从和适应市场经济的要求,又是要保证和促使国有企业的发展.这双重目的,在国家看来或按国家的意愿是应该统一的,而实际上往往存在矛盾或出现分道扬镳.
做学习型晋商
作者: 席啸  来源:新晋商 年份:2010 文献类型 :期刊 关键词: 燃气空调  学习型企业  学习机会  晋商  吉利  自然  飞机  车展  北京  企业家 
描述:去看了北京国际车展,很佩服浙商李书福的气魄。一个小小的吉利,不但演绎了蛇吞象的传奇,更将VOLVO的精髓——科技先驱马上移植到吉利来——技术吉利的展台便格外引人瞩目。记得很多年前见过远大空调的张跃,这个学美术出身的人是中国第一个拥有飞机驾照的企业家。当时觉得这个不起
欢迎加盟:“徽商学习型组织研究会”
作者:暂无 来源:徽商 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 徽商  加盟  学习型组织  联合会  副会长  安徽省  企业家  研究所 
描述:2012年8月17日下午,“徽商学习型组织研究会”成立庆典在合肥蜀山国际大酒店隆重召开!安徽省企业/企业家联合会常务副会长梁热、资深执行会长兼驻会顾问张锋生、上海明德学习型组织研究所副所长叶佐良老师及100多家徽商企业出席了大会。共同见证了“徽商学习型组织研究会”成立这一历史性时刻。
上市进程放缓 徽商银行大股东抛售
作者: 刘章号  来源:时代周报 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 徽商  加盟  学习型组织  联合会  副会长  安徽省  企业家  研究所 
描述:徽商银行在2007年忙于引进战略投资者而错失上市之机,今年再度有与之失之交臂之虞。 似乎一直慢于政策半拍的徽商银行,在上市进程中错失良机,而在异地扩张进程中又由于节奏拖沓致使直至如今仍只有南京分行一家省外分行,与其他城商行相比逊色许多。 而其各家大股东于近年不断转让手中所持徽商银行股份,一方面试图借其上市东风炒作股价,以图套现;另一方面又因为对其上市进程放缓而略失信心,接连将其股权投入信托计划,缓解资金压力。
第二届徽商奥斯卡盛典评审团成立
作者:暂无 来源:徽商 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 徽商  加盟  学习型组织  联合会  副会长  安徽省  企业家  研究所 
描述:第二届徽商奥斯卡盛典评审团成立
近代徽商自传小说《我之小史》的价值
作者: 朱万曙  来源:复印报刊资料(中国古代、近代文学研究) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 徽商  加盟  学习型组织  联合会  副会长  安徽省  企业家  研究所 
描述:近代徽商自传小说《我之小史》的价值
中国十大商帮的创富秘诀之——徽商
作者:暂无 来源:商情(保险生活) 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 徽商  加盟  学习型组织  联合会  副会长  安徽省  企业家  研究所 
描述:中国十大商帮的创富秘诀之——徽商
湘潭浙商举办“提高企业创新思维能力”讲座
作者:暂无 来源:华商 年份:2012 文献类型 :期刊 关键词: 企业  浙商  专题讲座  学习型  湘潭市  创新思维能力  高新区  交流平台 
描述:11月9日上午,碧泉讲坛第九期“提高企业创新思维能力”专题讲座在湘潭市高新区创新大厦举行。湘潭市浙江商会会员同来自全市各个企业的代表共200多人聆听了讲座。此次讲座由湘潭市浙江商会与湘潭市委宣传部、市委讲师团联合举办,旨在学习落实十八大精神,搭建交流平台,建设“学习型”商会。
“徽商精神”在JAC集团企业文化建设中的运用研究
作者: 张智  来源:合肥工业大学 年份:2010 文献类型 :学位论文 关键词: 企业文化  学习型组织  徽商精神  系统创新 
描述:近年来,关于企业文化建设的研究与探索盛行不衰。随着经济一体化进程加快和知识经济的发展,经济与文化的结合日益明显,文化力已经成为构筑企业核心竞争力的重要组成部分。我国改革开放30年的高速发展中,市场机制与企业制度不断完善,但也出现了一些不和谐的现象,如重利轻义、缺乏诚信与人本精神,缺乏环保意识和社会责任感,缺乏消费者保护意识,经营增长、道德滑坡等,影响着社会与企业的可持续发展。因此,企业在奉行市场伦理的同时,更需要有先进的文化来引领企业发展。我国传统的优秀文化和文明资源,为现代企业文化建设提供了宝贵的精神资源。对安徽企业而言,如何运用内涵丰富的徽商精神为其文化建设服务是一个值得关注和探索的课题。本文以中国传统文化的典型代表——徽商精神为切入点,通过对传统徽商精神挖掘、批判、继承和发扬,试图着力提炼出具有时代意义的新徽商精神特质;并结合JAC集团企业文化建设的实际,探讨分析了JAC集团企业文化建设的现状、所存在的问题及原因;在此基础上,应用新徽商精神特质,提出优化JAC集团企业文化建设的新思路,以及相应的改进建议与对策。
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