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徽商金属:企业培训体系方案设计
作者： 吕文莉  来源：现代企业文化·理论版 年份：2011 文献类型 ：期刊 关键词： 徽商  国际会展中心  签约仪式  创新要素  中国  美元  签约项目  合肥市 
描述：重新设了1个人力资源中心经理和2个人力资源专员。公司目前尚未有成型的培训体系，培训硬件环境规划、师资力量建设、基础教材设置等都需细化规范。 二、培训体制问题分析。第一，培训需求分析缺失。培训需求分析
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