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借晋商智慧结晶 创新企业管理体制：金融机构股权激励探析
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作者：
杨阳 来源：甘肃金融 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 企业经营 激励方法 企业决策 身股 晋商 内在激励 分享利润 延期支付 创新企业管理 账面价值
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描述：只有抓住人心,股权激励机制才能从外部激励为主转变为以员工自身的内在激励为主,变以制度性的环境约束为主为以自律性的自我约束为主。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励机制的种类多样,典型的模式有:股票期权、股票增值权、限制性股票、虚拟股票、账面价值股票、特定目标奖金、业绩股份、储蓄-股票参与计划、股票无条件赠予、影子股票、延期支付、经理人收购等等。