检索结果相关分组
- 浙商接班瓶颈与可持续发展
- 作者： 应焕红 来源：观察与思考 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 可持续发展 企业文化 民营企业 接班人 中国家族企业 创业者 企业家才能 第二代 瓶颈
- 描述：家族企业目前已经成为经济社会发展的一支重要力量,在解决就业、活跃市场、刺激投资、增加税收、扩大出口等方面起着不可替代的作用。当前许多家族企业正处在第一代向第二代过渡的关键时期,在传承换代问题上将面临严峻挑战。
- 联络世界 服务浙商 共谋发展：2012“携手浙商”活动侧记
- 作者： 黄正强 来源：浙江工商 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 中共中央 全国工商联 侧记 服务 企业文化建设 浙江省工商联 世界
- 描述：浙江省工商联认真学习、深刻领会中共中央有关文化建设的决策部署，按照全国工商联和中共浙江省委要求，积极推进民营企业文化建设。一是与省委宣传部、省委统战部联合出台推进民营企业文化建设的指导意见。
- 浙商发家史：创业精神和企业文化的力量
- 作者： 郑春峰 沈锡权 来源：东方企业文化 年份：2012 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 企业文化 民营企业 文化传播 家史 创业精神 文化支撑 力量
- 描述：浙江民营企业的企业文化里蕴藏者极其丰富的力量，品牌靠文化传播，文化支撑着品牌。也许正是加此，企业间的竞争．品牌的竞争已逐渐演化成了企业文化的竞争
- 浙商收购海外企业的成功典范
- 作者： 郑明治 来源：浙商 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 海外企业 管理团队 企业文化 风俗习惯 成功 收购 企业机制
- 描述：欧元;2015年利润2.86亿欧元,大增近61％;而收购的前一年,2013年忠诚保险的利润仅为1亿欧元.
- 浙商巨子：做生意也为爱国
- 作者： 程贵涛 来源：百家讲坛 年份：2016 文献类型 ：期刊 关键词： 浙商 海外企业 管理团队 企业文化 风俗习惯 成功 收购 企业机制
- 描述：1848年,朱葆三出生于浙江平湖一户军官家庭。父亲卸任后,家庭收入锐减,九口之家的生活日趋困难。为了补贴家用,母亲决定让朱葆三去上海学艺谋生。当时朱葆三年仅14岁,离开家乡时,随身仅带一只旧竹箱和一副旧铺盖。 他经老乡介绍到协记吃食五金店(卖罐头食品和小五金的商店)当学徒。他到达这家店铺时,店里有一个店小二正在接待一位洋人顾客,这位店小二还能说几句英语。
- 徽商文化对企业人才培养机制的思考
- 作者： 江曼 来源：现代商贸工业 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 人才培养 激励机制 企业文化 徽商文化
- 描述：种表现形式的解读,从人才培养的企业文化建设、制度建设、知识建设、自学习激励机制建设和环境建设,来阐述其在现代企业人才培养机制中的运用。
- 从晋商"票号"看商业银行企业文化
- 作者： 李悦茹 来源：财经界（学术） 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 商业银行 企业文化 晋商票号
- 描述：在目前经济危机的影响和冲击下,商业银行正面临着前所未有的挑战.古人云"以史为鉴,可以知兴衰".深入研究晋商票号的发展历程,学习晋商精神,对我们当代的经济建设和改革开放有着十分重要的借鉴意义.只有从历史方面更好地了解环境,我们才能掌握主动权,深化改革,解决当今出现的新情况、新问题.
- 从晋商“票号”看商业银行企业文化
- 作者： 李悦茹 来源：财经界·学术版 年份：2010 文献类型 ：期刊 关键词： 商业银行 企业文化 晋商票号
- 描述：在目前经济危机的影响和冲击下,商业银行正面临着前所未有的挑战。古人云以史为鉴,可以知兴衰。深入研究晋商票号的发展历程,学习晋商精神,对我们当代的经济建设和改革开放有着十分重要的借鉴意义。只有从历史方面更好地了解环境,我们才能掌握主动权,深化改革,解决当今出现的新情况、新问题。
- 晋商文化及其发展的研究
- 作者： 徐继开 韩慧莲 来源：全国商情(经济理论研究) 年份：2008 文献类型 ：期刊 关键词： 企业管理 企业文化 晋商精神 发展研究 晋商文化
- 描述：晋商曾是我国具有重要影响的商邦。他们在长期经营活动中形成的晋商文化及精神有其丰富的精神内涵,成为我国"儒商文化"继承和发展的典范,是我国商业文化史上宝贵的精神财富。我们开展对晋商文化的研究,挖掘其内涵,弘扬晋商文化,坚持古为今用,对现代企业文化与管理改革将会产生极为深刻的影响作用。