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晋商代表乔致庸
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作者：
许敬 来源：资本交易 年份：2014 文献类型 ：期刊 关键词： 中国传统文化 经商活动 太谷 家庭文化 晋商 经济联系 志成信票号 议叙 旅蒙商 基本经济单位
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描述：在电视剧《乔家大院》中，乔致庸到省城参加太原府乡试，家中噩耗传来：内蒙包头高粱霸盘，长兄乔致广心急猝死。乔致庸临危受命肩负起整个家族的命运。这个故事的确有着事实依据，也的确发生在包头，只是主角并非乔致庸的大哥，而是其二儿子乔景仪。 清代的晋商集团，除了贩运和票号以外，一些小商人的确是以农产品投机生意而发家的，乔致庸的祖父乔贵发就是个显然的例子。
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传统徽商伦理研究
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作者：
许敬媛 来源：南京师范大学 年份：2014 文献类型 ：学位论文 关键词： 契约精神 商帮 徽商伦理 传统文化
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描述：深入挖掘、梳理并合理利用中华民族优秀传统道德文化和传统美德资源，是建设中国特色社会主义道德文化的一个重要方面。中华优秀传统道德文化是一座拥有五千年历史积淀的道德资源宝库，其中，不仅有儒家主导的道德文化思想和理论，也有极为丰富、极具“地方性知识”特色的道德生活史经验积累，它们既具有历史的典范意义，也具有地方性道德生活特色。传统徽商伦理即是极有代表性的范例，它同历史上诸如晋商伦理、“江南商人伦理”等典型一起，构成了中国传统社会“经济伦理”或“商业伦理”之道德文化谱系(Genology)中重要的“板块”和“环节”，并以其独特的“地方性特色”而受到现代研究者的关注。如何进一步深入挖掘、梳理、提炼传统徽商伦理中有价值的菁华，使之转化为社会主义商业伦理建构的有益资源，正是本文的中心主题。 本文将基于唯物史观的方法论原理，以伦理学方法综合并“融摄”历史学、文本学、社会学、经济史学等跨学科方法，对徽商伦理的基本概念、特征、成因、关系和价值理念及行为规范进行系统全面的梳理和研究，并重新评价传统徽商伦理的历史价值、现代价值及其局限性。 论文分导论和五章。导论集中阐述全文依此展开的经济伦理原理，并依其阐明传统徽商伦理之基本概念和研究方法，概述迄今为止国内外学术界的相关研究进展，确定本文研究的基本课题、范围、结构和基本目标。第一章，从徽州地域、文化和明清时期的社会历史变迁的互动关系中探索传统徽商伦理的外在与内在成因，即经济成因、地缘成因、文化成因等外在因素以及徽商的组织管理、经营特点和资本运作等内在因素，集中阐述传统徽商伦理的基本概念、传统徽商的角色嬗变、传统徽商伦理的形成与演变。本文认为，传统徽商伦理是在中国封建社会末期，资本主义生产关系开始萌芽，以及商品经济有了一定发展的背景下出现的，源于徽州商人或商帮在经营过程中为了处理经济关系而形成的基本伦理理念、关系和经商为商之伦理原则和行为规范，也包括相应的伦理关系、活动之形式、载体。它与商业伦理、社会伦理以及其他商帮伦理相比，具有自己的鲜明特色。传统徽商伦理具有地域性、宗族血缘性、工具性、政治攀附性等基本特征。第二章具体探讨徽商商帮共同体的内容，阐述传统徽商伦理关系及其复杂内涵。本文从徽商组织结构中考察徽商商帮的内部伦理关系，也考察徽商商帮与家人、宗族、国家等的外部伦理关系。本文揭示了之前的研究中从未注意到的一点，即在徽商商帮中实际起规范作用的是伦理关系而非单纯的伦理观念，并特别考察了这种内生于商业活动的伦理关系与一般的社会伦理关系之间的张力结构。第三章从传统徽商的内部管理制度中，探究其制度性的伦理规范，特别是挖掘至今虽有人注意到、但一直没有得到深入和具体阐明的徽商的契约管理方法，本文考察了这种契约管理方法在徽商经营管理中的地位和作用，以此来发掘徽商的契约伦理精神，这是徽商伦理研究中的一个开新的课题。在具体探索了徽商组织、制度和管理中的经济伦理内容之后，本文在第四章从价值理念和行为规范这两个层面综合地阐释传统徽商伦理的核心价值观念。传统徽商伦理具有贾而好儒、名为儒高，乡谊为重、合作共生，光宗耀祖、回报乡里的价值理念;同时，传统徽商伦理还具有吃苦耐劳、通权达变，贾道儒行、重契守约，职虽为利、非义不取，虽富犹朴、尚俭节用，货真无诈、诚信戒欺，仗义疏财、博施济众的行为规范。本文第五章，集中分析传统徽商伦理的价值和局限，对传统徽商伦理作出总体性的阐发和评价。本文认为传统徽商伦理在中国传统商业伦理中具有代表性，研究它有助于理解和把握传统经济伦理思想史;传统徽商伦理是中国传统儒家伦理的实践形态，研究它有助于拓展和深化对儒家伦理和传统文化的研究。传统徽商伦理及其研究的现实意义在于，有助于社会和谐和经济的可持续发展，实现经济效益与社会效益、生态效益的有机统一;有利于提高行业或者商帮整体的经营伦理水平，构建和谐的经济环境和市场秩序;有助于实现企业生产要素的整合，提升企业内部的管理水平，提升企业的道德竞争力和文化软实力。 本文结论:中国传统商人和商帮，特别是徽商，在强大的以农业社会的生产活动为基础发展起来的重义轻利的儒家伦理面前，发展出了一套商业伦理，这对于中国社会由传统向现代的转型确实具有特别重大的意义，它生发出了一套以商业活动为基础、以利为前提而利中取义的伦理价值取向。在徽商伦理关系中，传统的血缘伦理关系被行会内部的伙伴伦理关系在很大程度上取代，“必然的”父子兄弟伦理关系被“自由的”自愿参与的商帮伦理关系所取代;自然的亲情义务和政治礼法规定的君臣等级义务伦理被自愿立约的契约伦理关系所取代。与此同时，商帮经营管理伦理中也有由经验性管理伦理到制度性管理伦理的演变、从礼德之治走向与法治的结合、从伦理管理走向与契约管理结合的可贵尝试和探索，这些都是中国传统商业伦理中前所未见的“现代因素”，鉴于中国至今也未能发展出一个独立而成熟的市场经济体系，传统徽商伦理依靠“脱域机制”带来的这些“现代元素”就显得弥足珍贵，其现代价值值得深入挖掘和弘扬。诚然，传统徽商伦理并未彻底摆脱传统伦理固有局限，仍需进步。传统徽商伦理进一步转向为普适性、契约性、法治性的商业伦理，与现代市场经济发展和企业经营发展相适应，这是时代性的大趋势，更是建构中国特色社会主义经济（商业）伦理的现实要求。