【类型】期刊
【题名】股东如何才能获得CEO承诺?——基于晋商票号的案例研究
【基金项目】国家自然科学基金资助项目“社会结构理论视角下 ceo 促进 tmt行为整合机理研究”,“高管支持对erp实施成效的作用机制研究”
【作者】 成瑾 胡彩霞
【期刊名】管理案例研究与评论
【摘要】CEO对股东的承诺对企业的生存发展意义非凡,股东如何获得 CEO 承诺已经成为研究者的关注重点。本文以晋商票号的股东和 CEO 关系为分析对象,探索股东获得 CEO承诺的关键要素以及这些要素发生作用的内在机理。通过分析,本文得出晋商票号股东能够获得CEO承诺四个主要因素:基于儒家价值观与商业能力的选人标准;授予 CEO 充分的结构性权力;实行以股权激励为核心的全面薪酬系统;建立内外约束监督系统。在此基础上,CEO能够自我实现、获得心理授权并进行道德自律,强化了CEO的管家行为倾向,抑制了CEO的机会主义倾向,最终建立起对股东的承诺。本文的研究结论对现代中国企业股东更好地获得CEO承诺有启发意义。
【年份】2016
【页码】428-443
【期号】第5期
【作者单位】厦门大学 管理学院
【分类号】F270
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