【类型】期刊

【题名】名企接班的思维：“浙商少帅会”走进久盛集团

【作者】 陈晓

【关键词】 高效、高端和领头经济 创新能力 城市地产业的新品种

【期刊名】浙商

【摘要】接班人要有大局思维 子女继承企业不必非要从一线千起,因为接班人须有大局思维,要有高屋建瓴的眼光和战略部署的能力,至于技术或销售这些专业业务,交给专业人士来做就行. ——久盛控股集团董事长张恩玖 接班是责任与理想的混和 上一代人由于生活艰苦而走上了创业致富路,但是到了我们这一代往往是被动接班.

【年份】2014

【期号】第1期

【分类号】F83;|F27

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