【类型】期刊

【题名】晋商成功之道（连载七）

【作者】 马伟

【关键词】 成功之道 商业文化 资本主义企业 晋商 管理体制 制度创新 经理负责制 连载

【期刊名】文史月刊

【摘要】第四章制度创新如果说观念创新是晋商致富的源泉,那么制度创新则是其兴盛数个世纪的保证。晋商在商务往来中,以“道行、道德、道义”文化底蕴创新出了一系列先进实用的管理体制。其组织结构全系因事用人,决不因人用事,保证了管理层次和管理幅度的适宜以及责权对等;类似西方资本主义企业子母公司的联号制,大大拓展了其在商业舞台上资本运营的空间;经理负责制,理顺了股东与股东、东家与掌柜、掌柜与伙计之间的职权关系;人身顶股制,“以人为本”,极大地调动了商号上至经理下至伙计学徒的工作热情和奋发进取心;严格的号规,加上凝聚人心的商业文化、团体精神及其共存共荣的商业理念,无不蕴含着大企业的精神。

【年份】2007

【页码】53-57

【期号】第4期

【分类号】F729

【全文阅读】 获取全文