检索结果相关分组
- 明清徽商与晋商之比较研究——从历史地理看其相同点
- 作者： 张民服 谭宇 来源：平顶山学院学报 年份：2006 文献类型 ：期刊 关键词： 明清 比较研究 历史地理
- 描述：历史地理环境,是社会物质生活和社会发展的经常必要条件。任何历史记载都应当从这些自然基础以及它们在历史进程中由于人们的活动而发生的变更出发。同样徽商与晋商的比较研究也应当从这一点出发,通过对二者相同的历史地理环境的比较即地少人多,扼商路咽喉可以看出正因为此才促使两大商帮不约而同地走上了从商的道路。
- 基于海外闽商比较视角下的海外浙商发展路径研究
- 作者： 徐淑华 来源：商业经济与管理 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 海外浙商 海外闽商 比较研究 发展路径
- 描述：文章以历史悠久、在住在国中具有一定经济地位的东南亚海外闽商为参照,梳理欧洲海外浙商的发展历史,且就两者的创业模式和经营模式作一比较分析,探究他们基于历史渊源延续下来的不同发展路径,并通过透视东南亚海外闽商发展中诸多成功经验模式,来审视当前欧洲海外浙商在发展过程中存在的问题,以此为其未来的跨越性发展提出警示和方向.
- 京商与徽商比较研究
- 作者： 王茹芹 来源：北京财贸职业学院学报 年份：2013 文献类型 ：期刊 关键词： 徽商 京商 比较研究
- 描述：京商是国都商业体系的总称，京商不属于商帮。而徽商是我国十大商帮的重要代表。尽管如此，京商与徽商在内涵上仍有诸多异同。本文对京商与徽商的形成基础，发展特性加以比较，通过比较研究深化京商研究。
- 论传统文化在商业运营中的作用——以晋商与徽商经营管理比较为例
- 作者： 刘建生 燕红忠 来源：中国软科学杂志 年份：2003 文献类型 ：期刊 关键词： 管理机制 文化传统 比较研究 晋商与徽商
- 描述：在中国特定的历史文化环境中,传统文化作为商业运营的文化底蕴属于非正式约束机制的范畴。晋商与徽商作为明清时期两大地方商人集团,由于他们所处的历史背景和文化演进轨迹的差异,使其管理阶层的划分、商业运营中的激励约束机制等呈现出不同特点。晋商与徽商不同管理模式的选择及其特定的约束激励机制也为现代企业管理和经济发展提供了一些可资利用的资源。
- 双子星座：徽商、晋商比较研究
- 作者： 王世华 来源：安徽师范大学学报·人文社会科学版 年份：2005 文献类型 ：期刊 关键词： 徽商 晋商 比较研究
- 描述：明清時期的徽商與晉商興衰軌跡極其相似，商幫性質也別無二致。但經營機制各具特色：徽商任用宗族人員，使用僮僕，慎擇掌計；晉商避親用鄉，採用人身頂股制和層級管理制。價值取向也迥然有別：讀書仕進是徽商的終極追求，而經商謀利是晉商的第一選擇。由此產生的不同影響是徽商衰落了，但其所支持的文化事業發展了，他們培養的一代代文化精英，推動了我國傳統文化的發展。晉商衰落了，隨之而來的文化事業上的空白，給我們留下了無窮的遺憾。
- 明清时期徽商和客商的比较研究
- 作者： 樊鹏 来源：赣南师范学院 年份：2012 文献类型 ：学位论文 关键词： 徽商 比较研究 明清时期 客商
- 描述：徽商是明清时期享有盛名的“中国十大商帮”之一，其活动范围涵盖长江流域、两淮地区和吴楚地区，在盐业、粮食业、木材业、典当业等行业徽商均处于主导地位。徽商鼎盛时期，其财力之富、影响力之大让其他商帮难以望其项背。直至随着封建社会走向末路而渐趋衰落，徽州商帮始终是中国传统商业中一支举足轻重的力量。客商也是明清时期中国的重要商帮，尤其在清代中晚期，客商立足国内，扎根南洋，其中的佼佼者如张弼士等人跻身巨富，财雄势大，在中国近代商业史上写下了浓墨重彩的一笔。本文尝试主要从以下方面对明清徽商和客商进行探讨：第一章主要介绍明清徽商和客商的崛起，以时间为线索介绍徽商从兴起到鼎盛再到衰落的大体过程。以空间为线索介绍客商在国内和海外尤其是南洋地区的发展情况。第二章介绍明清徽商和客商的相似之处，主要从兴起原因、商业理念、创业精神、文化传统、价值追求等方面来进行比较，从中折射出儒家文化对两大商帮的深刻影响力。第三章介绍明清时期徽商和客商的差异之处，主要从兴盛时间、从商背景、经商地域、群体性、同官府的关系等方面来展开论述，分析两大商帮在以上方面的差异之处。第四章介绍明清徽商和客商异同的原因，主要从地理环境、儒学氛围、重教育的传统思想三方面进行分析，得出二者相似的内在原因。从就近市场、儒家思想的影响力、经营行业以及地域三方面来分析，得出二者差异性的原因。结语部分：通过两大商帮的比较得出明清徽商和客商发展差异性带给我们的启示。
- 晋商与徽商经营管理之比较——传统文化在商业运营中的作用
- 作者： 刘建生 燕红忠 来源：中国经济思想史学会第十届年会 年份：2002 文献类型 ：会议论文 关键词： 管理机制 徽商与晋商 文化传统 比较研究
- 描述：在中国特定的历史文化环境中,传统文化作为商业运营的文化底蕴属于非正式约束机制的范畴。晋商与徽商作为明清时期两大地方商人集团,虽然都以传统文化为立身之本,从贾之源,但由于他们所处的历史背景和文化演进轨迹的差异,使其管理阶层的划分、商业运营中的激励约束机制等呈现出不同特点。徽商在经营活动中特别强调宗族控制和血缘网络,而晋商则更注重地源关系。本文拟从文化传统与经营管理机制的互动层面,对晋商与徽商经营管理方面的差异及特征,以及他们形成不同管理特色的历史背景和运作机制提出自己的阐释与说明,以求教于学界方家。
- 徽商与杭州汪王庙的变迁——兼论国家、民间社团、商人的互动与社会变迁
- 作者： 唐力行 来源：“国家、地方、民众的互动与社会变迁”国际学术研讨会暨第九届中国社会史年会 年份：2002 文献类型 ：会议论文 关键词： 管理机制 徽商与晋商 文化传统 比较研究
- 描述：20世纪初叶,商会已逐渐取代会馆、公所而成为商界的领导机构。1927年南京国民政府建立后,对民间社团中最具实力的商会进行了全方位的控制,未几商会已丧失独立性。为应对专制